Hallo zusammen, mein Name ist Pond aus Thailand. Meine Python-Reise begann an der Universität, wo Data Science schnell zu einem meiner Lieblingsthemen wurde. Ich habe viel mit pandas, scikit-learn und NumPy gearbeitet, und während meines ersten Praktikums im Jahr 2019 habe ich das BERT-Modell erforscht, einen Basiswert für NLP vor dem Aufkommen von GPT. Für mein Abschlussprojekt habe ich Python-Bibliotheken wie TensorFlow, SpaCy und NLTK verwendet, um Sentiment-Analysen von Twitter-Daten durchzuführen, mit dem Ziel, den Tourismus in Thailand nach COVID-19 wiederzubeleben. Nebenbei habe ich einen Krypto-Arbitrage-Bot mit der CCXT-Bibliothek entwickelt, um den automatisierten Handel von Tokens über verschiedene Börsen hinweg zu ermöglichen.

Beruflich baue ich Tokenomist auf, eine Freemium-Plattform für Tokenomics-Analysen, die über 2 Millionen einzigartige Nutzer bedient und in führende Krypto-Daten-Tools integriert ist. Unsere Arbeit mit mehr als 400 Projekten konzentriert sich auf die Förderung von Vertrauen und Transparenz bei Token-Angeboten, Zuweisungen und Freigabeplänen. Diese Erfahrung hat mir tiefe, praktische Einblicke in die Grant-Governance verschafft, zum Beispiel, wie man Kriterien für die Gewährung von Grants festlegt, Anträge prüft und den Return on Investment für geförderte Initiativen misst. Ich habe studiert, wie wichtige Krypto-Governance-Projekte wie Optimism und Arbitrum ihre Ausgaben strukturieren und berichten, und ich glaube, dass diese Lektionen der PSF helfen können, die Wirkung ihres eigenen Grant-Programms zu maximieren.

Ich bringe auch praktische Community-Erfahrung mit. Ich war 2023 und 2025 ehrenamtlicher Helfer bei PyCon Thailand und arbeitete im Logistik- und Veranstaltungs-Team, das sich um die Unterstützung der Teilnehmer vor Ort, die lokale Beschaffung, Partnerprogramme, soziale Veranstaltungen und die Koordination der Freiwilligen kümmerte.

Wenn ich gewählt werde, werde ich mich auf vier Prioritäten konzentrieren

1. Stärkung der Ausrichtung mit KI-Unternehmen, die stark auf Python angewiesen sind. Viele KI-Unternehmen nutzen Python ausgiebig, sind sich aber nicht bewusst, wie die Community ihren Erfolg direkt unterstützt. Ich schlage vor, einen Konferenztrack "Python für KI" und spezielle Grants hinzuzufügen, die sich auf KI-bezogene Bibliotheken, Veranstaltungen und Startups konzentrieren, die KI-fähige Produkte entwickeln. Dieser gezielte Ansatz würde den Wert für KI-Unternehmen greifbar machen und sie ermutigen, die PSF zu sponsern und zu unterstützen.

2. Wiederbelebung der finanziellen Nachhaltigkeit von PyCon US. Die Umstellung der Konferenz von einem Gewinnbringer zu einem Verlustbringer bedroht das Kernfinanzierungsmodell der PSF. Ich schlage eine "PyCon US Revenue Diversification Strategy" vor, die Folgendes umfasst: Premium-KI/ML-Workshops mit höheren Margen, Partnerschaften für Firmenschulungen, hybride Teilnahmeoptionen mit gestaffelten Preisen und strategische Partnerschaften mit Veranstaltungsorten zur Reduzierung der Betriebskosten. Aufbauend auf meiner Erfahrung bei der Skalierung des Freemium-Modells von Tokenomist würde ich bei der Implementierung von datengetriebener Preisoptimierung und der Differenzierung von Unternehmenspaketen helfen, die mehr Wert erfassen und gleichzeitig die Zugänglichkeit durch finanzielle Unterstützungsprogramme aufrechterhalten.

3. Messung der Wirkung geförderter Bibliotheken und Veranstaltungen. Ich werde dabei helfen, ein standardisiertes, transparentes Framework zur Messung der Wirkung und ein öffentliches Impact Dashboard zu entwickeln. Dieses würde Kennzahlen wie geförderte Veranstaltungen, demografische Daten der Teilnehmer, erworbene Fähigkeiten und das Wachstum der Nutzungs-/Downloadzahlen von Bibliotheken verfolgen und sowohl der Community als auch den Sponsoren klare Einblicke in die Ergebnisse geben.

4. Förderung der Transparenz bei der Entscheidungsfindung über Grants. Ich werde daran arbeiten, sicherzustellen, dass Budgetvorlagen und Vergabekriterien öffentlich zugänglich sind. Sponsoren erhalten vierteljährliche Aufschlüsselungen darüber, wie ihre Beiträge verwendet wurden, zum Beispiel: "50.000 US-Dollar von Firma X unterstützten 5 Veranstaltungen, bildeten 1.200 Studenten aus und verbesserten 2 Python-Bibliotheken." Dieses Maß an Offenheit stärkt das Vertrauen und bekräftigt das Engagement der PSF für Rechenschaftspflicht.

Ich glaube, dass meine Mischung aus technischem Fachwissen, Governance-Erfahrung und Community-Service mich einzigartig positioniert, um der PSF bei der Bewältigung ihrer aktuellen Herausforderungen zu helfen, insbesondere bei der Notwendigkeit nachhaltiger Finanzierung, messbarer Wirkung und transparenter Prozesse. Mein Fokus liegt darauf, sicherzustellen, dass jeder ausgegebene Dollar aussagekräftige Ergebnisse für die globale Python-Community erzielt, während gleichzeitig eine finanziell widerstandsfähige Grundlage geschaffen wird, die zukünftige wirtschaftliche Unsicherheiten überstehen kann.

Einleitung

Hallo, ich bin Arjun aus Bangalore, Indien. Als frischgebackener Informatikabsolvent bin ich leidenschaftlich an Technologie interessiert und daran, Menschen durch Gemeinschaften zusammenzubringen.

Meine ehrenamtliche Reise begann mit PyCon India 2024 – meiner allerersten Gelegenheit, Teil einer großen Tech-Veranstaltung zu sein. Es war eine unvergessliche Erfahrung, die mich nicht nur mit inspirierenden Menschen verband, sondern mich auch in die globale Welt der Python-Gemeinschaften einführte.

Im Jahr 2024 lernte ich mehr darüber, wie diese Gemeinschaften weltweit funktionieren, was mich motivierte, PyGulf zu gründen – eine neue Initiative, um Python-Enthusiasten im Nahen Osten zusammenzubringen. Während meines Aufenthalts in Bahrain stellte ich fest, dass es in der Region keine aktiven Python-Veranstaltungen oder -Gemeinschaften gab. Also beschloss ich, den ersten Schritt zu tun: Bewusstsein schaffen, Entwickler verbinden und Veranstaltungen organisieren – von einer jährlichen Konferenz bis hin zu regelmäßigen monatlichen Treffen.

Ich freue mich darauf, nicht nur lokal, sondern auch zu PyCons und Python-Initiativen weltweit beizutragen.

Qualifikationen

• B.Tech in Informatik.
• Praktische Erfahrung mit Python und seinen Bibliotheken.
• Aktiv in Community-Aufbau, Eventorganisation und Förderung der Zusammenarbeit.

Ziele

• Aufbau und Wachstum einer starken Python-Gemeinschaft in der Golfregion, in der derzeit keine aktiven PyCon- oder Kern-Python-Gemeinschaften existieren.
• Etablierung von PyGulf als zentralen Knotenpunkt für Python-Entwickler mit einer jährlichen Konferenz und regelmäßigen Veranstaltungen.
• Verbindung von in der Golfregion ansässigen Python-Entwicklern mit der breiteren globalen Python-Gemeinschaft, um Möglichkeiten zur Zusammenarbeit und zum Beitrag zu schaffen.

Schlussworte

Ich glaube, dass Gemeinschaften gedeihen, wenn Menschen sich einbezogen, unterstützt und verbunden fühlen. Mein Ziel ist es, diesen Geist in die Golfregion und darüber hinaus zu tragen. Ich bin bereit, meine Zeit und Energie dafür einzusetzen, Räume zu schaffen, in denen Python-Enthusiasten – egal wo sie sich befinden – gemeinsam lernen, teilen und wachsen können.

Community-Beiträge

• Ehrenamtliche Tätigkeit bei PyCon India.
• Gründung und Organisation von PyGulf, einer Gemeinschaft für Python-Wachstum im Nahen Osten.
• Plan, im kommenden Jahr zu Python-Projekten, Paketen und internationalen PyCons beizutragen.

Hallo! Mein Name ist Sydney Runkle und ich freue mich, meine Nominierung für das PSF Board bekannt zu geben. Ich bin in der Python-Community vor allem als Maintainer von Open-Source-Projekten bekannt, insbesondere von pydantic und Tools der langchain-Suite. Ich bin auch aktiv in der Vortragsszene und ein häufiger Gast in Python/KI-Podcasts. Ich bin bestrebt, eine leidenschaftliche Perspektive für das Gesamtbild der Python-Entwicklung einzubringen.

Hintergrund

Interessanterweise begann meine Faszination für Python mit einem Schlittenunfall. Ein gebrochenes Bein später war ich an den Rollstuhl gefesselt und brauchte dringend ein neues Hobby. Mein Vater gab mir ein Einführungshandbuch zu Python, das sich schnell zu einem tiefen Eintauchen in Kurse zu Data Science, maschinellem Lernen und angewandter Statistik entwickelte.

Ich begann mit Projekten wie dem Plotten von Vogelmigrationsrouten, der Analyse von US-Wahldaten mit streamlit und der Generierung von plotly-Visualisierungen für Artikel, die ich für die lokale Zeitung schrieb. Eines der lohnendsten Projekte war die Zusammenarbeit mit einer lokalen gemeinnützigen Organisation PORCH zur Optimierung von Routen zur Abholung nicht verderblicher Lebensmittel mit einer interaktiven Kartenanwendung.

Dienst

Meine Karriere konzentrierte sich weitgehend auf die Open-Source-Entwicklung. Ich verfolge einen einzigartigen Ansatz bei der Wartung von Open Source, eine "Kill 'em with kindness"-Philosophie, wenn man so will. Open Source basiert auf Beziehungen, Gesprächen und effektiver Zusammenarbeit. Ich möchte diesen gleichen Ansatz in das PSF Board einbringen.

Open-Source-Beiträge

• pydantic Lead Maintainer (2024-2025)
• pydantic-ai Maintainer (2024-2025)
• langgraph Lead Maintainer (2025-aktuell)
• langchain Maintainer (2025-aktuell)
• Frühe Nutzerin und Mitarbeiterin von streamlit mit dem Devrel-Team (2019-2020)

Sonstiges

• PyConUS 2025: Über 600 Vortragsanträge mit detaillierten Bewertungen und Feedback geprüft
• Mitglied des Schulverbund-Vorstands: Zwei Jahre lang tätig, dabei effektive Governance gelernt
• Präsidentin des Hunger Relief Clubs: Freiwillige rekrutiert, Spendenaktionen organisiert und Interessenkampagnen koordiniert

Initiativen

Wenn ich gewählt werde, plane ich, die Arbeit an folgenden Initiativen zu leiten

1. KI-Bildung: Python ist die Top-Sprache für KI-Entwicklung, aber die PSF hat noch nicht signifikant in Bildungsressourcen für aufkommende Muster der KI-Nutzung mit Python investiert. Meine Erfahrung mit pydantic-ai und der langchain-Suite von Tools qualifiziert mich einzigartig, um die Weiterentwicklung dieser Initiative zu unterstützen.
2. PyPride 2026: Python hat viele Gruppen, die unterrepräsentierte Gemeinschaften (wie PyLadies) zusammenbringen, aber ich glaube nicht, dass genug getan wurde, um die LGBTQ+-Community in Python zu feiern. Ich möchte helfen, eine PyPride-Veranstaltung im Juni 2026 (und in den Folgejahren) zu organisieren und zu finanzieren, um eine Gemeinschaft zusammenzubringen, die nicht oft vollständig repräsentiert oder sichtbar ist.
3. "Zero to Speaker"-Pipeline: Ich hatte das Glück, auf verschiedenen Python-Konferenzen zu sprechen, aber ich glaube nicht, dass es ausreichende Ressourcen gab, um junge Sprecher zum Einstieg zu ermutigen. Ich möchte das ändern. Meine Erfahrung sowohl im Geben als auch im Prüfen von Vorträgen wird mir helfen, diesen Prozess zu entmystifizieren.

Vorträge und Medien

Vorträge

• Mastering Pythonic Data Validation and Transformation with Pydantic, MadPy 2024
• Pydantic Performance Tips, PyCon US 2024
• My Year+ of Open Source at Pydantic, PyCon Portugal 2024
• All About Pydantic, Boston Python 2025

Podcast-Auftritte

• Pydantic Performance Tips
• The Young Coder's Blueprint To Success
• Agentic AI Workflows with LangGraph

Hallo, ich bin Simon Willison. Ich bin seit 2022 Vorstandsmitglied der Python Software Foundation und bewerbe mich 2025 zur Wiederwahl.

Letztes Jahr habe ich einen detaillierten Artikel über Things I’ve learned serving on the board of the Python Software Foundation geschrieben. Ich hoffe, für eine zweite dreijährige Amtszeit weiter zu lernen und meine Erkenntnisse zu teilen.

Eines meiner Ziele für eine zweite Amtszeit ist es, die Beziehung zwischen der KI-Forschungs-Welt und der Python Software Foundation zu vertiefen. Im KI-Bereich wird enormer Wert mit Python geschaffen, und ich würde gerne sehen, wie mehr von diesem Wert zurück in den Rest des Python-Ökosystems fließt.

Ich sehe den Python Package Index (PyPI) als eines der wirkungsvollsten Projekte der Python Software Foundation und plane, mich weiterhin für weitere Investitionen in das PyPI-Team und die Infrastruktur einzusetzen.

Als Einwohner Kaliforniens freue ich mich auf die Rückkehr von PyCon an die Westküste und darauf, dazu beizutragen, dass PyCon 2026 und 2027 in Long Beach, Kalifornien, so erfolgreich wie möglich wird.

Relevante Erfahrung

• Ich schreibe seit 2002 über Python und habe mehr als 1.172 Beiträge über die Sprache und die Community veröffentlicht.
• Im Jahr 2004 half ich bei der Gründung von Django, während ich für die Zeitung Lawrence Journal-World in Kansas arbeitete.
• Ich habe Vorträge und Tutorials auf Dutzenden von Python-Konferenzen weltweit gehalten, darunter EuroPython, PyCon North America (ich hielt eine Keynote im Jahr 2024) und DjangoCon.
• Im Jahr 2010 war ich Mitbegründer eines Startups, Lanyrd, das Python und Django nutzte, um einen Service zur Entdeckung und optimalen Nutzung von Konferenzen anzubieten. Wir wurden 2013 von Eventbrite übernommen.
• Ich habe 340 Projekte auf PyPI.
• Im Jahr 2017 habe ich Datasette entwickelt, "ein Open-Source-Multi-Tool zur Untersuchung und Veröffentlichung von Daten". Datasette ist in Python geschrieben und unterstützt Plugins, von denen es inzwischen weit über 100 gibt. Jedes Plugin ist ein Paket auf PyPI.
• Im Jahr 2018 habe ich sqlite-utils veröffentlicht, eine Python-Bibliothek und ein CLI-Tool zur Bearbeitung von SQLite-Datenbanken.
• Im Jahr 2023 habe ich das LLM-Projekt gestartet, ein weiteres Plugin-basiertes Projekt, das sich auf die Bereitstellung von CLI-Tools und einer Python-Bibliothek für die Arbeit mit Large Language Models konzentriert.
• Ich habe ehrenamtlich als Mentor für die Hackbright Academy in San Francisco gearbeitet und mehreren Studierenden dort geholfen, das Programm abzuschließen und ihre Karriere als Python-Entwickler zu beginnen.

Wo Sie mich finden

Mein Blog ist simonwillison.net. Ich bin auch auf Mastodon unter @simon@simonwillison.net, auf Bluesky unter @simonwillison.net und auf GitHub als simonw.

Einleitung

Ich bin Lola Egherman, Vice President of Product and Operations bei CodeDay. Ich bin eine leidenschaftliche Verfechterin der Verbesserung der Informatikbildung und glaube fest an die Fähigkeit der Technologie, faire Chancen unabhängig vom Hintergrund zu schaffen. Meine Begeisterung für Informatik begann schon in jungen Jahren, aber (wie viele) hatte ich Schwierigkeiten, Möglichkeiten und eine Gemeinschaft für andere Studenten wie mich zu finden.

Wenn ich in den Vorstand der Python Software Foundation gewählt werde, werde ich meine Erfahrung als Pädagogin und Programmdirektorin nutzen, um die Bemühungen der Python Software Foundation für neue Ingenieure noch zugänglicher zu machen.

Erfahrung

Meine Arbeit bei CodeDay konzentriert sich auf die Erstellung und Durchführung von zwei Programmen: - Eine Veranstaltung im Hackathon-Stil, die darauf abzielt, Erstprogrammieren die coolen Dinge zu zeigen, die mit Technologie möglich sind. - Ein projektbasiertes technisches Mentoring-Programm für College-Studenten, das ihnen reale (und oft bezahlte!) Softwareentwicklungserfahrung durch Beiträge zur Open-Source-Software vermittelt. Als ehemalige Teilnehmerin, Freiwillige und Mitarbeiterin beider Programme bringe ich eine einzigartige und kumulative Perspektive in das Feld ein.

Führung

Unter meiner Führung haben beide Programme ihre Wirkung und ihren Umfang erweitert und passen sich kontinuierlich an, um den Bedürfnissen der heutigen Studenten besser gerecht zu werden. - Ich koordiniere die funktionsübergreifende Kommunikation zwischen mehreren Teams und maximiere die Synergie unserer Initiativen. - Ich arbeite mit gleichgesinnten Organisationen zusammen und teile Ressourcen, um die kollektive Wirkung zu maximieren. - Ich habe mehrere begutachtete Forschungsarbeiten über praxisorientiertes Lernen und Mentoring in der CS-Ausbildung verfasst. - Ich wurde von den Vereinten Nationen eingeladen, CodeDay als Teil ihrer jährlichen Open Source Week zu vertreten, wo ich an Dialogen und Kooperationen darüber teilnahm, wie Open Source Herausforderungen weltweit lösen kann.

Veranstaltungen

CodeDay veranstaltet weltweit Hackathon-ähnliche Events, um neue Programmierer für das Programmieren zu begeistern. Die Teilnahme an einer dieser Veranstaltungen, als ich in der Mittelstufe war, war ein wichtiger Schritt, der mich zur Informatik führte. Das war das Tor dazu, dass ich das gesamte Eventprogramm von CodeDay leitete. Unsere Veranstaltungen richten sich hauptsächlich an Studenten, die traditionell bei der CS-Bildungsaufklärung übersehen werden und nie die Gelegenheit hatten, zu versuchen und herauszufinden, ob Programmieren etwas für sie ist. - Ich beaufsichtige das Team von freiwilligen Veranstaltungsleitern von CodeDay und helfe ihnen, lokale Partnerschaften aufzubauen, unsere Verfahren zu befolgen und unterrepräsentierte Studenten in ihrer Gemeinschaft einzubinden. - Ich schreibe dokumentationsorientierte Anleitungen zu den Richtlinien von CodeDay und integriere Feedback in aussagekräftige Dokumentationsänderungen, um unsere Wissensbasis für alle zu verbessern. - Ich nehme regelmäßig an Konferenzen teil, halte Vorträge und leite Diskussionen über Vielfalt in der CS und effektive Mentoring-Ansätze. - Ich koordiniere globale Bemühungen zur Minderung von Barrieren, mit denen unterversorgte Teilnehmer konfrontiert sind, wie z. B. unser Laptop-Verteilungsprogramm für Studenten ohne häuslichen Zugang zu Technologie. Sie kommen zu CodeDay und erhalten einen Laptop, den sie behalten dürfen!

Technisch

• Ich entwerfe und implementiere interne Software zur Ausführung der Geschäftslogik von CodeDay.
• Ich betreue Teilnehmer des College-Programms von CodeDay und demonstriere Problemlösungs-, Debugging- und Kommunikationstechniken aus der Praxis.
• Ich führe tiefgehende Analysen der Ergebnisse durch, um sie mit Stakeholdern zu teilen, in Forschungsarbeiten zu veröffentlichen und einen datengesteuerten Ansatz für das Programmdesign zu ermöglichen.

Vision & Ziele

Während meiner Tätigkeit im Vorstand der Python Software Foundation werde ich mich für neuere Ingenieure in der Python-Community einsetzen. Ich bringe meine 8 Jahre Erfahrung als Bildungsexpertin, Mentorin und Open-Source-Verfechterin mit – sowie die 16 Jahre Erfahrung von CodeDay mit der Durchführung von Bildungsprogrammen.

Python gilt oft als die beste erste Programmiersprache zum Erlernen, und als solche hat die Community die Verantwortung, einladend und akzeptierend gegenüber Ingenieuren aller Fähigkeitsstufen zu sein. Dies ist bereits eine aktuelle Stärke von Python – aber es kann immer mehr getan werden. Als Vorstandsmitglied werde ich die fortlaufende Erweiterung von Initiativen fördern und leiten, um Python zu einer noch einladenderen Umgebung für neue Benutzer zu machen.

Ziele

Erweiterung der Möglichkeiten für neuere Ingenieure in der Python-Community

Die Teilnahme an einer Community, insbesondere an einer für etwas so Großes und Wichtiges wie Python, ist einschüchternd. Als Mitglied des PSF Boards werde ich dem PSF helfen, Möglichkeiten zu schaffen, die auf Ingenieure abzielen, die das Gefühl haben, "nicht erfahren genug" zu sein, um teilzunehmen.

Erhöhung der Möglichkeiten für neue Sprecher

Der Übergang von einem Python-Benutzer zu einem Python-Veranstaltungsteilnehmer ist schwierig – noch schwieriger ist der Übergang von einem Python-Veranstaltungsteilnehmer zu einem Python-Veranstaltungssprecher. Während meiner Tätigkeit im PSF Board werde ich die Schaffung von Initiativen fördern, die das Geben des ersten Vortrags weniger entmutigend machen.

Verbesserung der Wege zur Mitarbeit an der Python-Infrastruktur

Ein Mitwirkender an Python und seiner zugehörigen Infrastruktur zu werden, ist eine einschüchternde Aufgabe, und es ist oft unklar, wo oder wie man anfangen soll. Meine Erfahrung, Tausenden von Studenten zu helfen, ihre ersten PRs zu machen, wird dem PSF helfen, Programme zu entwickeln, um den Prozess für Erstmitwirkende zu verbessern.

Einleitung

Ich arbeite seit 2021 bei Canonical, dem Unternehmen hinter Ubuntu; ich bin Director of Engineering und leite die Dokumentationspraxis von Canonical. Ich habe ein besonderes Interesse an der Verbesserung von Engineering-Standards durch die Beachtung der Praxis – zum Beispiel habe ich Canonical's Practice Leadership Handbook erstellt.

Zuvor arbeitete ich sieben Jahre lang bei Divio.

Erfahrung

Ich bin seit fast so langer Zeit in Python/Django Open-Source-Communities aktiv, wie ich im Softwarebereich tätig bin – bisher 16 Jahre. Ich habe festgestellt, dass ich willkommen geheißen wurde, zunächst als Fragesteller grundlegender Fragen und dann als Mitwirkender an Dokumentation, Code, Governance und Organisation.

Ich bin PSF-Mitglied und Fellow sowie Empfänger eines Community-Service-Awards. Ich bin auch Mitglied der Django Software Foundation und ehemaliger Vizepräsident und ehemaliger Kernentwickler. Ich bin einer der Treuhänder der UK Python Association.

Seit 2013 organisiere ich mehrere Ausgaben von mehreren OSS-Community-Konferenzen – DjangoCon Europe, DjangoCon und PyCon Africa, PyCon Namibia. Ich engagiere mich besonders für die afrikanische Python-Community und ihre Veranstaltungen – meine Beteiligung daran war über zehn Jahre lang prägend für mein Leben.

Ich bin der Erfinder des weit verbreiteten Diátaxis-Dokumentationsansatzes und von Fanaka ("ein Handbuch für angehende und frühe afrikanische Fachkräfte in der internationalen Softwarebranche").

Vision & Ziele

Die PSF hat Initiativen und Projekte maßgeblich unterstützt, die mir sehr viel bedeutet haben, und ich möchte ihr helfen, dies so zu tun, dass sowohl diese Initiativen selbst als auch die Art und Weise, wie die PSF sie unterstützt, zu mehr Reife und Nachhaltigkeit führen.

Ich glaube, dass es möglich ist, Rahmenbedingungen zu schaffen, die Qualität und Fortschritt auf effektive Weise messen und verfolgen und Transparenz und Sichtbarkeit in organisatorische Ziele und Aktivitäten bringen – insbesondere dort, wo Verpflichtungen zur Lieferung auf der einen Seite und Unterstützung und Rückhalt von der anderen Seite bestehen.

Ziele

• Ich möchte mit dem Vorstand zusammenarbeiten, um Richtlinien, Praktiken und Systeme zu etablieren, die die von mir beschriebene organisatorische Reife in den Grant-Prozess einbringen. Förderer der PSF möchten und müssen sehen, wie ihre Unterstützung eingesetzt wird, und wissen, dass sie wirksam ist.
• Ich möchte herausfinden, ob ähnliches Denken auch andere Aspekte der Organisation und Governance der PSF unterstützen könnte.
• Ich möchte dazu beitragen, dass die Perspektiven der Python-Communities, die weiter vom Zentrum entfernt sind, innerhalb der PSF besser verstanden werden. Dazu gehören afrikanische Python-Communities, aber nicht nur diese.

Wer bin ich?

Ich bin Abigail Mesrenyame Dogbe, eine Open-Source-Community-Builderin, Programmmanagerin, Forscherin und STEM-Bildungsbefürworterin aus Ghana, die es liebt, Menschen durch Technologie zu befähigen. Meine erste Erfahrung mit Python machte ich bei meiner ersten Django Girls Accra-Erfahrung als Mentee. Anschließend schloss ich mich der Python Ghana Community an und wurde schließlich Leiterin der PyLadies Ghana Community. Obwohl ich zu dieser Zeit Code schrieb, entwickelte ich eine tiefe Leidenschaft dafür, Menschen zusammenzubringen, um zu lernen, Ressourcen zu teilen und sich zu vernetzen. Im Laufe der Jahre half ich zusammen mit anderen Freiwilligen bei der Organisation mehrerer Python-Veranstaltungen für die ghanaische und afrikanische Python-Community, wie z. B. Python Ghana, PyData Ghana, PyCon Africa usw.

Aus Neugier und dem Wunsch, mehr Pythonistas aus unseren globalen Communities mit der PyLadies Ghana Community zu verbinden, begann ich, mich über das Kommunikationsteam bei PyLadies Global einzubringen und Gastredner und Moderatoren zu unseren Veranstaltungen einzuladen. Nach und nach ermutigte ich die Gründung neuer PyLadies-Kapitel in Afrika und anderen Teilen der Welt und unterstützte sie dabei. Ich trage seit Jahren zu PyCon US als Online- und Präsenz-Freiwillige bei und am PSF-Stand. Bei der kürzlich stattgefundenen PyCon 2025 leitete ich die Lightning-Talks-Sitzung und organisierte einen Sprint für das Community and Conference Organizers Toolkit der Python Software Foundation.

Durch diese Verpflichtungen habe ich einen Sinn darin gefunden, durch Community-Aufbau zu Open Source beizutragen. Ich bin bereit, mehr zu tun, um anderen zu dienen und gleichzeitig Python zu verbreiten, insbesondere in Afrika und der globalen Gemeinschaft.

Erfolge

• Erstellung und Veröffentlichung des ersten Entwurfs des Community and Conference Organizers Toolkit der PSF
• Zusammenarbeit mit einem Team zur Wiederbelebung der Education and Outreach Workgroup der PSF
• Vorträge auf globalen Python-Konferenzen wie EuroPython, DjangoCon US und Eintreten für die Verbreitung und Nutzung von Python in Afrika Alle meine Vorträge bis heute
• Mentoring bei mehreren Django Girls Veranstaltungen in Ghana und Mitorganisation von Django Girls PyCon Africa.
• Organisation und Zusammenarbeit bei mehreren Veranstaltungen für PyLadies Ghana, wodurch die Beteiligung von Frauen an der Python-Community erhöht wurde.
• Zusammenarbeit mit anderen PyLadies zur Gründung eigener Gemeinschaften in verschiedenen Teilen der Welt
• Sicherstellung der Einbeziehung von Personen aus französischsprachigen afrikanischen Ländern in gesamt afrikanische Python-Veranstaltungen.
• Teilnahme am Panel der PSF Diversity and Inclusion Workgroup auf der PyCon US 2024 über den Aufbau von Python-Communities in Afrika und deren Herausforderungen.
• Durchführung einer Forschung im Bereich Open Source Governance mit dem Fokus auf „Empowering Inclusive Open Source Governance: Designing an Online Tool for Board Selection Through Participatory Methods“
• Gründung einer Buchaktion namens Books for Techies, bei der ich Bücher an Personen spende, die mit Open Source in Afrika beginnen

Auszeichnungen und Anerkennungen

• Ausgezeichnete PyLady (2024)
• DSF Einzelmitglied (2022)
• PSF Community Service Award Empfänger (2020)
• Google Open Source Peer Bonus Award Empfänger (2020)
• PyDev der Woche (2020)
• PSF Fellow (2019)

Ziele

• Verbesserung des Community and Conference Organizers Toolkit, einschließlich der Dokumentation von Geschichten aktueller Organisatoren, um potenzielle Organisatoren zu inspirieren.
• Weiterhin Unterstützung der Education and Outreach Workgroup bei der PSF
• Zusammenführung der frankophonen Python-Communities in Afrika mit der PSF
• Zusammenarbeit mit anderen Vorstandsmitgliedern zur Verwirklichung der Mission und Vision der Python Software Foundation.
• Schaffung einer Pipeline und Ermutigung anderer, Führungsrollen und Chancen in unserer Community zu übernehmen, wobei Nachhaltigkeit im Vordergrund steht.

Mehr denn je braucht unsere Community Repräsentation aus verschiedenen Regionen, um Wege zu finden und zu erkunden, um voranzukommen, und ich freue mich darauf, meine Expertise einzubringen und mit anderen Vorstandsmitgliedern zusammenzuarbeiten, um diese Ziele zu erreichen. Lasst uns gemeinsam bauen!

Take Back Python - Die Gründung der Python Software Federation

KI verändert die Welt rasant – und Python ist die primäre Sprache für KI.

Das Python-Ökosystem stützt sich auf eine internationale, vielfältige Gemeinschaft von Entwicklern und Wissenschaftlern – doch die Eigentümerschaft von rechtlichen und technologischen Python-Assets liegt in den Händen einer kleinen Anzahl von Organisationen wie der Python Software Foundation.

Wir halten diese Wahrheiten für offensichtlich, dass alle menschlichen Gesellschaften bestimmte unveräußerliche Rechte als Hüter ihres eigenen technologischen Fortschritts auf der Suche nach Freiheit und Glück haben. Um diese Rechte zu sichern, wird die technologische Governance eingeführt, die ihre Macht von den betroffenen Gesellschaften bezieht; dass wann immer eine Governance diese Zwecke einschränkt, es das Recht eines jeden Volkes ist, sie zu ändern oder abzuschaffen, und neue technologische Governance in einer Form einzuführen, die sie als angemessen erachten.

Wir glauben, dass die Python Software Foundation ihren zentralisierten, monopolistischen Griff auf Python aufgeben muss.

Dass rechtliche und technologische Assets mit den Völkern der Welt geteilt werden müssen, durch geplante Übertragung und Transfer von Assets an nationale oder supranationale Organisationen.

Wir geloben, dieses Ziel als unsere oberste und dringende Priorität zu verfolgen – eine kooperative internationale Landschaft von Python-Organisationen, die tatsächliche technologische Macht im Namen der von ihnen repräsentierten Gesellschaften ausüben.

Aufgrund der Geschwindigkeit der KI-Revolution ist Dringlichkeit geboten: Die Assets der PSF müssen sofort gerichtet werden auf

• die Schaffung eines internationalen Netzwerks unabhängiger, voll ermächtigter Organisationen,
• den Aufbau von Python-Kompetenz und technologischer Unabhängigkeit in diesem Netzwerk,
• die Entwicklung hin zu einer Governance als Föderation von Python.

Der Fokus der PSF muss Wissensvermittlung, Technologietransfer und die Schaffung finanzierter Möglichkeiten für Entwickler weltweit werden.

Pythonistas der Welt, wählt!

Nehmen Sie sich Python zurück, es gehört Ihnen!

Mitmachen & Wählen

Mitmachen oder erfahren, wie Sie uns unterstützen können – inklusive Abstimmungsanleitung

https://github.com/python-software-federation/psf2025

Konkrete politische Maßnahmen

Im angestrebten Endzustand existieren unabhängige gemeinnützige Organisationen für Python in einzelnen Jurisdiktionen der Welt, die Nationalstaaten oder supranationalen Organisationen mit gemeinsamen Zuständigkeitsbereichen entsprechen. Diese Organisationen werden so aufgebaut und ermöglicht, dass sie unabhängig von der PSF sind und lokal kontrolliert werden.

Rechtliche Assets, die direkt oder indirekt von der PSF gehalten werden, wie Marken, Sponsoring- und Lizenzverträge, sollen aufgeteilt und an gemeinnützige Organisationen in Jurisdiktionen weltweit verteilt werden.

Der Technologietransfer wird die Dezentralisierung von Python-Distributions- und Wartungsressourcen ermöglichen. Die Wartung wird nicht in vollständig unabhängige Cluster aufgeteilt, sondern soll durch Protokolle ähnlich der Byzantinischen Fehlertoleranz synchronisiert werden.

Zum Beispiel könnte das Paketverteilungssystem in ein dezentrales System synchronisierter Spiegel verschoben werden, mit lokalen Administratoren und gemeinsam genutztem Code – sodass kein einzelner Knoten ein Eintrittspunkt für politische Spiele oder unilaterale Kontrolle werden kann.

Von lokalen Organisationen wird erwartet, dass sie autonom in technologischen Entscheidungen sind und lokale Interessen vertreten; sie werden auch erwartet, an einer kohärenten und interoperablen Technologielandschaft teilzunehmen, d.h. nicht Python oder die Paketinfrastruktur zu forken, sondern an der synchronisierten Wartung der Basistechnologie und der Konsensfindung in der internationalen Technologiepolitik teilzunehmen.

Haltung zu anderen PSF-Themen

Wir beziehen keine besondere Stellung zu anderen Themen. Wir glauben, dass lokale Entscheidungsgremien am besten geeignet sind, diese basierend auf den Bedürfnissen ihrer Wähler zu entscheiden. Die Befähigung dieser Wähler, ihre eigenen Entscheidungen zu treffen, ist daher unsere Priorität.

Wir betrachten auch die wiederholte Einführung von „Kulturkampf“-Keilen, die von der US-Parteipolitik inspiriert sind, in die Python-Foren als Ablenkung und schädlich für das Gesamtbild.

Insbesondere enthalten wir uns bewusst dieser Themen, da wir sie für dumme (wenn auch leider oft wirksame) Ablenkungen von den Fragen halten, die wirklich wichtig sind: Technologiemonopole und weltweiter Technologiekolonialismus.

Hallo, ich bin Agata. Ich programmiere seit 2015 mit Python und organisiere Workshops und Konferenzen. Hier ist meine Aktivität

• Gründerin und Organisatorin der PyCode Conference

Das Ziel der PyCode Conference ist es, die Qualifikationen der Teilnehmer zu verbessern und auf die neuesten Trends in Python aufmerksam zu machen. Es ist auch wichtig, dass wir gute Programmierpraktiken verbreiten. Die Konferenz steht allen Python-Programmierern offen. Sie öffnet sich einer Community auf allen Erfahrungsstufen, was bedeutet, dass sie sowohl für erfahrene Fachleute als auch für Anfänger, einschließlich Studenten, konzipiert ist. Wir helfen und tragen zur Unterstützung der Diversitätsgruppe in der IT bei. Wir bauen eine inklusive Gemeinschaft auf, frei von Vorurteilen und Diskriminierung, in der sich jeder sicher fühlen kann.

Wir bemühen uns darum, dass sich jeder Teilnehmer akzeptiert fühlt. Vielfalt ist ein hochgeschätzter Wert für uns. Wir schützen sie wie den Verhaltenskodex der Konferenz und prüfen keine Verhaltensweisen, die der Vielfalt schaden. Die Unterstützung der Vielfalt ermöglicht es, sich mit einem Teil der unterrepräsentierten Gemeinschaft zu integrieren, ihre Perspektive und Erfahrungen zu hören.

• Organisatorin von Meetups wie: PyData Trójmiasto, PyLadies Polen Abteilungen Trójmiasto
• Gründerin von Python-Gruppen: PyLbn und PyKosz
• Lehrerin für technische IT-Fächer und Programmierung
• Ehemalige Mitorganisatorin der PyCon PL (PyCon PL 2015 und 2016)
• Organisatorin von PyLadies Poland
• Mitglied der Polnischen Python-Benutzergruppe und ehemalige Präsidentin
• Mitorganisatorin von PyData Warschau
• Mitglied der Programmagemeinschaft bei PyData Global und PyCon US 2021
• Autorin auf OSWorld.pl
• Python-Lehrerin

Ich freue mich über die Möglichkeit, im Vorstand der PSF zu dienen und zu den Bemühungen der Stiftung beizutragen, eine inklusivere und unterstützende Python-Gemeinschaft zu schaffen. Vielen Dank für die Berücksichtigung meiner Nominierung.

Ich bin Alex Clark, ein Senior Data Engineer, der im Bereich Healthcare Innovation tätig ist. Ich verwende Python seit über einem Jahrzehnt beruflich, um Datenpipelines zu erstellen und zu verwalten, die Forschung, Lehre und interne Tools unterstützen. Obwohl ich nicht direkt zu Open Source beigetragen oder aktiv an der öffentlichen Python-Community teilgenommen habe, ist Python der Kern von fast allem, was ich baue. Ich arbeite intensiv im Hintergrund, betreue Teammitglieder, pflege interne Codebasen und löse die Arten von Datenproblemen, die es oft nicht in Konferenzvorträge schaffen, aber dennoch unerlässlich sind. Ich setze mich leidenschaftlich dafür ein, anderen bei ihrer Entwicklung zu helfen und Werkzeuge zu schaffen, die klar, zuverlässig und einfach zu warten sind. Wenn ich in den PSF-Vorstand gewählt werde, möchte ich Menschen wie mich vertreten, Menschen, die Python täglich auf praktische, weniger sichtbare Weise nutzen. Es ist mir wichtig sicherzustellen, dass Python für eine breite Palette von Benutzern zugänglich und nützlich bleibt. Ich möchte auch dazu beitragen, dass die PSF mehr Gemeinschaften und Branchen erreicht, die auf Python angewiesen sind, sich aber nicht immer mit dem breiteren Ökosystem verbunden fühlen. Danke, dass Sie mich berücksichtigen.

Jannis wer?

Wir arbeiten daran, Python für alle stark und zugänglich zu halten – von Wissenschaftlern und Webentwicklern bis hin zu Pädagogen und Hobbyisten –, indem wir in seine Infrastruktur investieren, Community-Programme widerstandsfähig machen und seine globale Gemeinschaft verbinden.

Mein Name ist Jannis „jezdez“ Leidel, und ich kandidiere zur Wiederwahl in den PSF-Vorstand. Seit meiner ersten Wahl im Jahr 2019 und meiner Wiederwahl im Jahr 2022 bin ich kontinuierlich im Amt und bleibe der Mission der Stiftung, die globale Python-Gemeinschaft zu fördern und zu entwickeln, zutiefst verpflichtet.

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PSF-Vorstand und Community-Engagement

In den letzten sechs Jahren habe ich durch meine Rollen im

• Finanzausschuss
• Mitgliedschaftsausschuss
• PyCon US Komitee
• PSF Communications Officer für die Amtszeit 2021–2022

Diese Rollen beinhalteten die Unterstützung der Stiftung durch Phasen der Unsicherheit, einschließlich der operativen Herausforderungen der COVID-19-Pandemie und Perioden schnellen Wachstums. Ich bin langjähriges Mitglied der Packaging Working Group der PSF und habe kürzlich die User Success Working Group mitgegründet, um die Benutzererfahrung zu verbessern, einschließlich besserem Onboarding, Barrierefreiheit, Benutzerfreundlichkeit von Python.org, Lokalisierung und gemeinsamer Anleitung für UX im gesamten Ökosystem.

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Pythons wachsende Wirkung

Pythons Rolle in der Welt war noch nie so kritisch. Es ist eine der am weitesten verbreiteten Programmiersprachen in Bildung, Forschung und Industrie, angetrieben durch den Erfolg des Scientific Python-Ökosystems, der PyData-Bewegung, die breite Akzeptanz in KI und maschinellem Lernen sowie seine anhaltende Bedeutung in der Webentwicklung und eingebetteten Systemen. Von Frameworks wie Django und FastAPI bis hin zu Projekten wie MicroPython und CircuitPython beweist Python weiterhin, dass es ein flexibles, zugängliches und stärkendes Werkzeug ist. Berichte von GitHubs *Octoverse*, *Stack Overflow*, *TIOBE* und *RedMonk* bestätigen, was wir bereits wissen: Python ist überall.

Dieses Wachstum hat auch neue Anforderungen an die PSF gestellt, insbesondere an unser Förderprogramm. Die Förderanträge sind rapide gestiegen (in den letzten Jahren fast um das Vierfache), was die Notwendigkeit neuer Strategien zur Aufrechterhaltung und Ausweitung unserer Wirkung unterstreicht. Die PSF hat schwierige Entscheidungen getroffen, um das Programm an die verfügbaren Ressourcen anzupassen, und ich unterstütze die Mitarbeiter und Freiwilligen voll und ganz bei ihren Bemühungen, es wirksam, transparent und gerecht zu halten.

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Prioritäten für die nächste Amtszeit

Ich glaube, wir müssen kühn darüber nachdenken, wie wir ein wachsendes globales Ökosystem bedienen. Dazu gehört

• die Aufrechterhaltung und Investition in Kerninfrastruktur, einschließlich Packaging, Python.org-Diensten und Sicherheitsinitiativen
• die Stärkung unseres Förderprogramms zur Verbesserung von Zugänglichkeit, Transparenz und langfristiger Tragfähigkeit
• die Vertiefung der Zusammenarbeit mit Organisationen und Institutionen, die in großem Umfang auf Python angewiesen sind, und die Schaffung neuer Wege für Kooperation und gemeinsame Investitionen
• die Zusammenarbeit mit regionalen Python-Communities und -Organisationen, die sich auf lokale Auswirkungen und Community-Aufbau konzentrieren, um das Ökosystem zu stärken und unsere kollektive Reichweite zu erweitern

Ich werde mich dafür einsetzen, dass neue Initiativen offen mit der Community diskutiert und mit der Mission und den Werten der PSF in Einklang gebracht werden.

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Über mich

Ich bin in Deutschland ansässig und habe in verschiedenen Communities in Europa und weltweit daran gearbeitet, die Infrastruktur und die langfristige Gesundheit von Python zu verbessern. Außerhalb der Arbeit verbringe ich Zeit mit meiner Familie und denke viel darüber nach, wie wir die Beteiligung an der Community für Menschen in verschiedenen Lebenssituationen zugänglicher machen können.

Ich arbeite als Principal Software Engineer bei Anaconda, wo ich zum Python-Packaging-Ökosystem beitrage, einschließlich Projekten wie conda und conda-forge. Ich bin Gründungsmitglied von PyPA und habe in den vergangenen Jahren den Python Packaging Summit mitkoordiniert. Ich bin seit langem in den Open-Source- und Infrastruktur-Communities von Python aktiv, einschließlich früherer Arbeiten in den Django- und Mozilla-Communities, und konzentriere mich weiterhin auf den Aufbau von Tools, die eine breite Benutzerbasis bedienen.

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Schlusswort

Ich kandidiere erneut, weil ich glaube, dass die PSF von Vorstandsmitgliedern profitiert, die sowohl die technischen Grundlagen als auch die Governance verstehen, die erforderlich sind, um eine globale, offene Gemeinschaft zu bedienen. Ich habe Python ursprünglich erlernt, um meine eigenen Ideen zum Leben zu erwecken, und diese Erfahrung hat mir gezeigt, wie befähigend der Zugang zur Programmierung sein kann. Ich möchte der PSF helfen, sich weiterhin auf eine Weise weiterzuentwickeln, die diesen Zugang gerechter und breiter zugänglich macht.

Es liegt noch Arbeit vor uns, und ich würde gerne weiterhin meinen Beitrag leisten, wo ich kann.

Vielen Dank für das Lesen und für alles, was Sie zur Unterstützung von Python tun.

Ich bin Sheena aus Südafrika. Ich betreibe Prelude, wo ich Python- und Teamwork-Fähigkeiten vermittle. Ich bin eine anerkannte Führungspersönlichkeit und Beitragende in der afrikanischen Python-Community mit mehreren Jahren Erfahrung in Software-Engineering und technischer Bildung.

Hintergrund

In meiner frühen bis mittleren Karriere arbeitete ich als Software-Ingenieurin und Tech Lead. Das lief gut, aber ich hatte das Gefühl, dass ich nicht den gewünschten Einfluss hatte. Schon immer hat mich das Lehren angezogen und ich beschloss, den Kurs zu wechseln. Ich wollte Code unterrichten, mit dem Ziel, Menschen zu stärken, die es normalerweise schwer haben, in die Branche einzusteigen.

Ich bin dankbar, dass ich die Gelegenheit dazu hatte – ich habe fünf Jahre in der gemeinnützigen technischen Bildung in Südafrika gearbeitet und Menschen beim Einstieg in Tech-Karrieren geholfen, oft mit Schwerpunkt auf Python. Diese Erfahrung hat mich viel darüber gelehrt, was bei Bildung und Karriereaufbau funktioniert (und was nicht). Diese Lektionen habe ich in meine aktuelle Arbeit einfließen lassen.

Durch Prelude arbeite ich mit Teams und Entwicklern zusammen, die ihre Python-Kenntnisse verbessern möchten. Ich biete auch spezialisierte Teamwork-Schulungen an, die technischen Teams helfen, ihre Zusammenarbeit, Kommunikation und kollektive Problemlösungsfähigkeiten zu verbessern. Dieser doppelte Fokus auf technische und zwischenmenschliche Fähigkeiten kommt daher, dass ich oft sehe, wie Projekte nicht wegen Code-Problemen scheitern, sondern wegen Teamdynamik. Ich unterstütze Lernende, die sich eine Schulung sonst nicht leisten könnten, durch Rabatte und kostenlose Angebote. Eines meiner Ziele für Prelude ist es, genug Gutes zu generieren, dass genug zum Teilen übrig bleibt.

Mehr über meinen Bildungsweg und meinen Ansatz erfahren Sie hier

• https://www.youtube.com/watch?v=93zAMQMGKaM
• https://www.youtube.com/watch?v=8EMyP2pesB0

Gemeinschaftsarbeit

Ich bin seit mehreren Jahren bei PyConZA (Südafrika) involviert, hauptsächlich an der Verbesserung unseres Reisestipendienprogramms und der Vernetzung mit anderen süd-afrikanischen Communities. Ich half bei der Organisation der allerersten DjangoCon Africa in Tansania im Jahr 2023 und bin die lokale Vorsitzende der PyCon Africa 2025.

Im Bildungsbereich habe ich die Guild of Educators gegründet – eine Gemeinschaft für Menschen, die Code unterrichten. Wir starten bald ein Mentoring-Programm für Python-Lehrer. Die Idee ist, dass wir, wenn wir Lehrern helfen, besser zu werden, diese mehr Studenten effektiver helfen können. Indem ich den Gesprächen aus diesem Programm zuhöre, hoffe ich viel über die Herausforderungen zu lernen, denen sich Lehrer stellen, und wie sie diese meistern, und zur Entstehung und Verbreitung bewährter Praktiken beizutragen. Ich bin auch Teil der Education and Outreach Workgroup der PSF.

Was ich dem PSF mitbringen würde

Ich habe ein paar verschiedene Dinge, die ich beitragen kann

• Ich verfüge über starke Führungs- und Organisationsfähigkeiten aus meiner formalen Arbeit (ich habe Teams geleitet, aufgebaut und weiterentwickelt), meinen Community-Engagements und meiner Erfahrung in der Schulung von Teams in effektiver Zusammenarbeit
• Ich verstehe Bildung aus mehreren Blickwinkeln – gemeinnützig, kommerziell und gemeinschaftsbasiert. Ich verstehe, was es braucht, um gut zu lehren und welche Lücken und Fallstricke viele Anfängerprogrammierer haben
• Ich bin gut darin, defekte Prozesse zu erkennen und praktische Lösungen zu finden
• Ich habe Erfahrung darin, verschiedene Initiativen zu verbinden, damit sie sich gegenseitig besser unterstützen (1+1 = 3)
• Ich kann Perspektiven aus dem südlichen Afrika und ähnlichen Regionen repräsentieren, die oft unterrepräsentiert sind

Worauf ich mich konzentrieren würde

Wenn ich gewählt werde, würde ich gerne an Folgendem arbeiten:

• Unterstützung von Python-Lehrern und -Studenten und Hilfe bei der Anpassung an veränderte Bedürfnisse. Die Programmierlandschaft verändert sich grundlegend, und es ist wichtig, auf dem Laufenden zu bleiben. Wenn wir Menschen dabei unterstützen können, Python so zu lehren und zu lernen, dass sie die Welle reiten, werden wir die Langlebigkeit der Sprache sicherstellen. Ein Fokus auf Bildung ist ein Fokus auf das lange Spiel
• Aufbau besserer Verbindungen zwischen globalen Python-Communities, insbesondere durch Einbeziehung aufstrebender Communities in die Diskussion. Ich bin mit einigen Communities in Afrika verbunden, insbesondere im südlichen Afrika. Hier gibt es noch viel zu tun
• Bewältigung anderer großer, schwieriger Probleme. Zum Beispiel würde ich gerne dabei helfen, das Förderprogramm gut zum Laufen zu bringen. Es gibt begrenzte Ressourcen und viel Komplexität bei der Verteilung dieser fair und effektiv.

Ich freue mich über die Gelegenheit, meine Erfahrungen in den Bereichen Bildung, Community und Problemlösung in den PSF-Vorstand einzubringen und dazu beizutragen, dass Python für Gemeinschaften weltweit zugänglich und wertvoll bleibt.

Daten zur Stärkung von Gemeinschaften einzusetzen, ist meine Superkraft. Als PSF-Fellow mit umfassender Erfahrung in gemeinnützigen Organisationen strebe ich danach, diese Expertise einzusetzen, um die globale Reichweite der PSF, das Mitgliedserlebnis und die finanzielle Nachhaltigkeit zu verbessern.

Führungskompetenz

Ich begann mit der Organisation lokaler Treffen für Women in Machine Learning und Data Science in Chennai, Indien. Das war ein Anfang, aber das wirkliche Wachstum kam, als ich Community-Leiterin für Women Who Code Python wurde. Ich sah, wie die Community in nur 1,5 Jahren von 800 auf über 3.000 Mitglieder wuchs, und das war nicht nur eine Zahl – es war ein Beweis für die Workshops, Studiengruppen und KI-at-the-Edge-Initiativen, die wir vorangetrieben haben. Ich hatte ein fantastisches Team von 50 Freiwilligen, und viele von ihnen trugen zu PyCon bei und wurden sogar PSF-Fellows. Diese Erfahrung verdeutlicht direkt meine Führungskompetenz beim Wachstum einer Community.

Als ich Vollzeit zu Women Who Code wechselte, begann ich zu erkennen, wie viel mehr wir mit den gesammelten Daten tun könnten. Fun Fact: Ich sah, wie wir Daten sammelten, und mir wurden Lücken bewusst, wie wir diese Daten nutzen könnten, um die richtigen Leute zu erreichen, und so schlug ich dem Präsidenten meine Rolle vor und bekam meinen ersten Vollzeitjob in einer gemeinnützigen Organisation. Dies half uns, unsere Demografie besser zu verstehen, und beantwortete vor allem Fragen wie, ob wir Frauen tatsächlich helfen, ihre technischen Karrieren über zehn Jahre von Women Who Code hinweg fortzusetzen. Da erkannte ich die immense Kraft von Daten, nicht nur Fortschritte zu verfolgen, sondern auch Wirkung zu validieren und zukünftige Strategien zu informieren. Diese Fähigkeit, Daten für Community-Wachstum und Rechenschaftspflicht zu nutzen, ist für die PSF unerlässlich und adressiert direkt die Frage der Führungskompetenz, indem sie zeigt, wie ich mit Daten führe.

Im Laufe meiner Karriere, insbesondere in der Welt der gemeinnützigen Organisationen, habe ich eine Superkraft entdeckt: Daten. Es geht nicht nur um Zahlen; es geht um die menschlichen Geschichten, die diese Zahlen erzählen, und darum, wie sie wirkungsvolle Führung leiten können. Meine Führungsqualitäten, ob ehrenamtlich oder beruflich, wurden durch meine Fähigkeit, Daten zu interpretieren und zu nutzen, erheblich verstärkt.

Fundraising-Know-how.

Die Ankündigung der PSF über die Aussetzung des Förderprogramms zu lesen, war schwierig. Ich weiß aus eigener Erfahrung, was eine solche Entscheidung wiegt. Als die Fördermittel, die Lebensader unserer gemeinnützigen Organisation, bei Apart Research ausblieben, war das eine wirklich beängstigende Zeit – ein echter Krisenmoment. Ich verstehe den Herzschmerz, den der PSF-Vorstand und die Mitarbeiter empfinden müssen, denn ich habe das auch erlebt. In diesem schwierigen Moment bei Apart Research stützten wir uns auf das, von dem wir wussten, dass es einen immensen Wert hatte: unsere Community. Wir hatten die Geschichten von 3.500 Menschen, die ihre Zeit und Leidenschaft in unsere Hackathons investiert hatten. Das waren nicht nur Zahlen auf einer Tabelle; das waren Entdeckungsreisen, geförderte Karrieren und gefundene Talente. Also krempelten wir die Ärmel hoch, was zu einer riesigen, herzlichen Anstrengung wurde, die menschlichen Auswirkungen unserer Arbeit zusammenzutragen. Die Leute reagierten mit unglaublicher Großzügigkeit. Indem wir diese persönlichen Geschichten zu einer überzeugenden Erzählung verknüpften, sammelten wir in nur wenigen Monaten fast 600.000 US-Dollar. Das lehrte mich eine wichtige Lektion: Wenn man den tatsächlichen menschlichen Unterschied zeigen kann, den man im Leben der Menschen macht, kann man andere dazu inspirieren, die eigene Mission zu unterstützen.

Diese Erfahrung möchte ich in die PSF einbringen. Ich glaube, meine Superkraft ist die Nutzung von Daten zur Stärkung von Gemeinschaften, und ich sehe einen direkten Weg, dies auf die aktuelle Situation anzuwenden. Hier ist, wie meine Erfahrung helfen kann:

1. Die Geschichte unserer Community mit Daten erzählen: Meine Erfahrung bei Apart Research hat mir gezeigt, dass Daten, wenn sie durchdacht als Geschichten präsentiert werden, das mächtigste Fundraising-Werkzeug sind. Ich kann diese Fähigkeit anwenden, um die langfristige Wirkung der PSF darzulegen und stärkere Argumente für die nachhaltige Finanzierung und Partnerschaften zu entwickeln, die benötigt werden, um über kurzfristige Förderungen hinauszugehen.

2. Kontaktaufnahme mit dem KI-Sektor: Die PSF hat den KI-Sektor zu Recht als weitgehend unerschlossenes Unterstützungsgebiet identifiziert. Nachdem ich erfolgreich Mittel von Organisationen weltweit beschafft habe, verfüge ich über die direkte Erfahrung und Glaubwürdigkeit, um genau diese Lücke zu schließen.

3. Navigieren einer Krise mit Empathie: Ich habe praktische Erfahrung im Umgang mit genau der Art von Finanzkrise, mit der die PSF konfrontiert ist. Ich verstehe die Herausforderung, die diese Aussetzung für Community-Organisatoren darstellt, die auf diese Fördermittel angewiesen sind. Mein Ziel ist es, meine Fähigkeiten einzusetzen, um das Programm wieder auf eine nachhaltige Grundlage zu stellen, damit wir unsere vielfältige, internationale Community weiterhin unterstützen können, die das Herzstück der Mission der PSF ist.

Ich weiß, dass diese Aussetzung schwierig ist, aber ich bin zuversichtlich, dass wir durch Zusammenarbeit und effektive Erzählung unserer Geschichte das Förderprogramm wieder aufnehmen und eine stärkere, finanziell nachhaltigere Zukunft für die Stiftung aufbauen können, die uns allen so sehr am Herzen liegt.

Erfahrung im Non-Profit-Bereich

1. Women Who Code (Community Leader und Produktmanagerin): Ich begann als Community Leader während der Pandemie, half beim Wachstum unserer Python-Workshops und unterstützte fast 3.000 Mitglieder bei der Weiterbildung und beim Übergang in die Softwareentwicklung. Meine Erkenntnisse aus dieser Erfahrung halfen mir, meine Rolle als Community Product Manager zu bewerben und zu sichern, wobei der Schwerpunkt auf der Nutzung von Daten zur Erfassung von Demografien und zur Validierung unserer Wirkung lag, z. B. dabei, Frauen über zehn Jahre in technischen Karrieren zu halten.

2. Women in Machine Learning (Vorstandsmitglied): 2022 trat ich dem Vorstand von Women in Machine Learning bei, wo ich seit fast drei Jahren tätig bin. Meine Rolle umfasst die Analyse von Finanzdaten und Social-Media-Engagement, um sicherzustellen, dass wir diejenigen erreichen, die sie am dringendsten benötigen, und um fortlaufende Unterstützung zu sichern.

3. Apart Research (KI-Sicherheit, Community Program Manager). Zuletzt war ich bei einer gemeinnützigen Organisation für KI-Sicherheit tätig. Ich lernte, dass Community nicht nur aus Zahlen besteht, sondern aus den individuellen Geschichten innerhalb dieser Daten, und brachte 4.000 Community-Mitglieder zusammen, um kritische Themen wie KI-Politik anzugehen.

4. Menschenrechtsorganisation (Thailand und Myanmar): Auch außerhalb des technischen Bereichs habe ich die Macht von Daten erfahren: Ich arbeitete mit Menschenrechtsorganisationen in Thailand und Myanmar zusammen und verwaltete Daten aus Flüchtlingslagern, um sicherzustellen, dass wichtige Informationen gesammelt und analysiert wurden, um Menschenrechte zu schützen.

Veranstaltungsorganisation

Für mich geht es bei der Organisation von Veranstaltungen nicht nur um Logistik; es geht darum, einen Raum zu schaffen, in dem sich Menschen zugehörig fühlen und wachsen können. Das Aufleuchten im Gesicht von jemandem zu sehen, wenn er ein neues Konzept versteht oder sich mit einem Mentor verbindet, ist das, was meine Arbeit im Community-Aufbau schon immer angetrieben hat. Es war eine bereichernde Reise, und ich hatte das Privileg, einige wirklich wirkungsvolle Initiativen zu leiten.

Hier ist etwas mehr über meine Erfahrung:

• Women Who Code: Ich hatte die Ehre, die Organisation von 30-40 Python-bezogenen Veranstaltungen zu leiten. Wir begrüßten zwischen 3.000 und 5.000 Teilnehmer, von denen viele ihre Karriere wechseln oder sich im Bereich Software-Engineering weiterbilden wollten. Es war unglaublich bewegend zu sehen, wie viele Menschen mutige Schritte in eine neue Zukunft machten und ich ein kleiner Teil ihrer Reise sein durfte.

• Frauen in Machine Learning: Als Vorstandsmitglied habe ich bedeutende Veranstaltungsaufgaben übernommen, darunter die Organisation eines großen Workshops während der Pandemie. Ich leitete ein Team von 20 Freiwilligen, um sicherzustellen, dass für unsere einflussreichen Sprecher und alle Teilnehmer alles online reibungslos abläuft. Diese Erfahrung hat mir wirklich gezeigt, wie entscheidend starke, zuverlässige Prozesse sind, besonders wenn die Community auf Sie zählt.

• Apart Research: Bei dieser gemeinnützigen Organisation für KI-Sicherheit habe ich eine Gemeinschaft von fast 3.600 Mitgliedern betreut und in einem einzigen Jahr über 30-40 Hackathons organisiert. Meine Überzeugung ist, dass Forschung, genau wie Technologie, für jedermann zugänglich sein sollte, unabhängig von seinem Hintergrund.

• Aktuelle Forschungsgemeinschaft: Derzeit leite ich eine Gemeinschaft von 50 Forschern, die sich auf die Forschung zur Optimierung von Prompts konzentrieren. Wir haben zehn verschiedene Projekte und es gibt keine Zugangsbeschränkungen außer einem echten Interesse an KI-Forschung. Es ist wirklich unglaublich zu sehen, wie Menschen aus allen Lebensbereichen ihre Ideen einbringen und zur Forschung beitragen, ohne dass traditionelle Qualifikationen sie zurückhalten.

Erfahrung im Sprechen und Lehren

Für mich ging es beim Sprechen nie nur darum, auf einer Bühne zu stehen. Es ging immer um etwas mehr: anderen Menschen zu helfen, ihre eigene Stimme zu finden und ihre Geschichte zu erzählen. Es gibt ehrlich gesagt kein besseres Gefühl, als zu sehen, wie das Selbstvertrauen eines Menschen „klickt“, wenn er merkt, dass er etwas Wichtiges zu sagen hat.

Diese Überzeugung steckt wirklich hinter all meiner Arbeit.

1. PyCon India Diversity & Inclusion Committee: Meine Zeit bei PyCon ist mir wirklich in Erinnerung geblieben. Ich habe bei mehreren PyCons gesprochen und für sie als Gutachterin gearbeitet, von Indien bis Singapur und Malaysia. Aber meine sieben Jahre im PyCon India Diversity and Inclusion Committee waren etwas Besonderes. Mein Lieblingsteil war nicht, selbst zu sprechen; es war, Erstsprechern zu helfen, sich auf ihren Moment vorzubereiten. Wir haben Probevorträge gehalten, ich habe ihnen geholfen, mit der Nervosität umzugehen, und wir haben den Kern der Geschichte gefunden, die sie erzählen wollten. Jemanden vom nervösen zum selbstbewussten Zustand übergehen zu sehen, darum geht es mir.

2. Dozentin für LinkedIn Learning Kurse: Die Idee, dass Technologie und KI für jedermann sein sollten, ist eine riesige Leidenschaft von mir. Deshalb habe ich so viel Energie in die Erstellung von über fünf Kursen für LinkedIn Learning zu Themen wie KI-Sicherheit, Tiny Machine Learning und LLMOps gesteckt. Es ist verrückt zu denken, dass diese Kurse zwischen 20.000 und 25.000 Studenten erreicht haben. Es ist ein gutes Gefühl zu wissen, dass ich helfe, einen zugänglichen Ausgangspunkt in einem Bereich zu schaffen, der sich manchmal einschüchternd anfühlen kann.

3. Community-Workshops: Aber es sind die praktischen Workshops, die mich mit dem Geschehen vor Ort verbinden. Wahrscheinlich habe ich im Laufe der Jahre zwischen 100 und 150 Seminare geleitet, typischerweise ein bis zwei pro Monat. Ich genieße es einfach wirklich, mit Menschen zu sprechen und im Gemeinschaftsgeschehen zu bleiben. Ehrlich gesagt, wenn ich etwas weiß, möchte ich sicherstellen, dass andere Leute auch die Chance haben, es zu lernen.

Technische und berufliche Erfahrung

Mein beruflicher Werdegang mag vielfältig erscheinen, aber es gab immer einen roten Faden: Technologie nutzen, um mit Menschen in Kontakt zu treten und komplexe Dinge einfacher verständlich zu machen. Alles begann damals in Indien.

1. Research AI Engineer (Chennai, Indien): Meine Reise begann wirklich als Research AI Engineer in Chennai im Jahr 2017. Schon damals erkannte ich, dass mein Job nicht nur aus Ingenieurwesen bestand. Es ging darum, ein Übersetzer zu sein – komplexe KI-Konzepte zu nehmen und sie verschiedenen Abteilungen verständlich zu machen. In dieser frühen Erfahrung sah ich zum ersten Mal die entscheidende Rolle des Python-Ökosystems bei allem, was wir taten, und sie legte wirklich den Grundstein für all meine zukünftige Community-Arbeit.

2. AI Engineer und Data Scientist (Continental & DHL) Mein nächster Schritt führte mich in Unternehmenspositionen, zuerst als Ingenieurin bei Continental Automotive und dann als Data Scientist bei DHL Express. Hier habe ich meine technischen Fähigkeiten, insbesondere in der Datenanalyse, wirklich verfeinert. Ich lernte, aussagekräftige Erkenntnisse aus riesigen Datensätzen zu gewinnen, und diese Fähigkeit, Daten zu verstehen, wurde zu einem Eckpfeiler meiner Herangehensweise beim Aufbau von Communities.

3. Community Managerin bei Women Who Code und Apart Research: Diese Erfahrung mit Daten war der Grund, warum ich Vollzeit in die Non-Profit-Welt wechselte. Ich schlug eine eigene Rolle als Community Product Managerin bei Women Who Code vor und schuf sie, und arbeitete später mit der gemeinnützigen Organisation für KI-Sicherheit, Apart Research.

4. Developer Advocate (Aleph Alpha) Jetzt bin ich Developer Advocate bei Aleph Alpha, einem deutschen KI-Unternehmen. Ich wurde von ihnen angezogen wegen ihres Engagements für Transparenz, Vertrauen und der Förderung der Open-Source-Entwicklung hier in Europa. Es fühlt sich wie die perfekte Mischung aus meiner technischen Seite und meiner Leidenschaft für die Community an. Meine Rolle erlaubt es mir, mit Spitzen-KI zu arbeiten und gleichzeitig für Open-Source-Initiativen und die Python-Community einzutreten. Ich bin in beiden Welten eingebettet und stelle sicher, dass die Erkenntnisse aus meiner technischen Arbeit die Open-Source-Community, die mir so wichtig ist, direkt informieren und unterstützen können.

Vision und Ziele

Wenn man meinen Hintergrund betrachtet, bringe ich eine einzigartige Mischung aus Datenexpertise und tiefem Verständnis für Community-Aufbau, insbesondere in herausfordernden Zeiten, in den PSF-Vorstand ein. Wie ich bei Women Who Code und APART Research gesehen habe, sind Daten wirklich eine Superkraft. Es geht nicht nur um Zahlen; es geht darum, die überzeugenden Geschichten von Einzelpersonen und Gemeinschaften zu erzählen. Dies bildet die Grundlage für meine Vision und meine Ziele für die PSF.

Die PSF hat eine unglaubliche Geschichte, die sich über 20, vielleicht sogar 30 Jahre erstreckt. In dieser Zeit hat sie unzählige Python-Entwickler und Community-Mitglieder weltweit berührt. Meine Vision ist es, der PSF zu helfen, diese kraftvolle Geschichte effektiver zu erzählen, insbesondere gegenüber Spendern und Partnern. Wir müssen artikulieren, warum die Mission der PSF so wichtig ist und warum ihre Arbeit fortgesetzt werden muss. Meine Erfahrung bei Women Who Code, wo wir Daten nutzten, um die Auswirkungen auf fast 350.000 Mitglieder weltweit zu zeigen, hat mir gezeigt, wie entscheidend Daten für die Sicherung von Unterstützung und die Darstellung des Mehrwerts sein können.

Die Python-Community ist unglaublich vielfältig und global. Ich habe diese Reise persönlich miterlebt, angefangen in Indien, über Singapur bis hin zum jetzigen Leben in Europa. Python-Entwickler tragen, wie ich, oft die Community und das Ökosystem mit sich. Es ist entscheidend, diese globalen Erzählungen gegenüber Spendern und Organisationen hervorzuheben. Dieser menschenzentrierte Ansatz, untermauert durch Daten, kann die anhaltende Wirkung der PSF wirklich beweisen.

Ich bin mir bewusst, dass die PSF, wie viele gemeinnützige Organisationen, mit Finanzierungshürden konfrontiert ist, insbesondere angesichts aktueller Herausforderungen bei Zuschüssen. Ich glaube fest daran, dass meine Erfahrung in der Nutzung von Daten zur Überbrückung dieser Finanzierungslücken, wie ich es bei APART Research getan habe, für die PSF von unschätzbarem Wert sein kann. Mein Ziel ist es, diese Fähigkeit direkt anzuwenden, um

• Durch die Nutzung von Daten zur Darstellung der langfristigen Wirkung und Reichweite der PSF können wir stärkere Argumente für nachhaltige Finanzierung und Partnerschaften aufbauen und über kurzfristige Zuschüsse hinausgehen.

• Durch datengesteuerte Einblicke in die Bedürfnisse, Vorlieben und Engagementmuster der Mitglieder können wir Programme und Ressourcen so anpassen, dass ihre Erfahrung direkt verbessert und eine lebendigere Gemeinschaft gefördert wird.

• Meine Erfahrung in DEI-Initiativen und der Erstellung zugänglicher Bildungsinhalte, basierend auf dem Verständnis von Zielgruppendemografien durch Daten, wird direkt dazu beitragen, die Reichweite von Python auf unterversorgte Gemeinschaften weltweit auszudehnen.

Ich bin zuversichtlich, dass mein datengesteuerter und community-zentrierter Ansatz der PSF helfen wird, in den kommenden Jahren weiterhin erfolgreich zu sein und meine Vision und Ziele für die Organisation direkt zu erfüllen.