Hallo, ich bin Georgi, ich bin ein fellow Mitglied und Mutter von 2 Teenagern. Ich habe 2020 im 4. Quartal den PSF Community Service Award erhalten und bewerbe mich zum ersten Mal für den Vorstand. Die Python-Community besteht nicht nur aus Leuten, die die Sprache und Pakete verbessern, sondern auch aus Leuten, die im Hintergrund Treffen, Konferenzen oder Foren organisieren. Ich gehöre zur zweiten Gruppe. Ich spreche 8 verschiedene Sprachen und programmiere als Hobby. Da ich ein Neuling in Python bin, halte ich keine Vorträge über 101 Python-Tipps und -Tricks, sondern trage zu dem bei, was ich gut kann: Design, Projektmanagement, Marketing und Veranstaltungen. Ich lerne, wenn Entwickler ihre Vorträge halten und ihre Erfahrungen bei Veranstaltungen teilen, bei deren Erstellung ich helfe. Sich ehrenamtlich zu engagieren ist niemals ein Spaziergang im Park. Aber die Python-Community war immer extrem hilfsbereit und unterstützend. Viele Erfolge wären ohne diese Freunde nicht möglich gewesen. Als Einwanderin, die in mehreren Ländern lebt, als Frau über 40 ohne CS-Zertifizierung, als Linkshänderin mit einem unkonventionellen Lernweg, als ehemalige Lehrerin für Schüler mit psychischen Behinderungen, setze ich mich auch für Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion ein.
Unten ist eine Übersicht meiner Beiträge zur Community -
Community-Beiträge
In Thailand und APAC
- Hilfe beim Design des PyCon TH Logos im Jahr 2018
- Management des Marketings für PyCon TH im Jahr 2019
- Konferenzleitung PyCon TH im Jahr 2019 (die leider wegen COVID abgesagt werden musste)
- Konferenzleitung PyCon APAC im Jahr 2021
- Beraterin für die Organisatoren von CUPy (Chulalongkorn University Python)
In der PyLadies-Community
- Mitbegründerin von PyLadies Bangkok
- Teil des globalen PyLadies Interim Councils
- Unterstützung bei der Übersetzung von Dokumentationen ins Französische und Chinesische
- Mitorganisation des ersten PyLadies International Women's Day zusammen mit Lorena Mesa (Chicago) und Tereza Iofciu (Hamburg)
Bei DEI-Bemühungen
- Mitglied der PSF D&I Workgroup
- Vortrag im D&I-Panel auf der PyCon US 2022, PyCascades 2021, PyCon APAC 2021
- Unterstützung bei der Gründung von Microsoft APACs „Code; Without Barrier“
- Referentin bei der Einführung von Microsoft APACs "Code; Without Barrier" im Jahr 2021
- Referentin über "Bridging Differences" bei Microsoft APACs "Code; Without Barrier" im Jahr 2021
- Studium von Diversity, Equity und Inclusion in the Workplace, angeboten vom Muma College of Business der University of South Florida
- Zusammenarbeit mit PyCon-Organisatoren in Asien für PyCon APAC 2021 zur Schaffung vielfältigerer asiatischer Talk-Inhalte
- Einbeziehung von Chaträumen in mehreren Sprachen in PyCon APAC 2021 zur Schaffung einer vielfältigeren Umgebung für Teilnehmer
Andere Projekte
- Referentin bei "Open Source and Community Building" unter der Leitung von Abigail Mesrenyame Dogbe
- Referentin bei "A Day in a life of a WFH Pythonista" von Python PH
- Autorin des PyCon Organisatoren-Handbuchs
- Verfasserin von „How to give Positive Criticism"“, auf Revue
- Gestaltung von PyCon US 2022 und Fundraising-Assets. (Web, Merchandise, visuelle Materialien vor Ort und online)
- Gestaltung von PyCon US 2021 Online-Plattform-Materialien
- Mitveranstalterin von Bangkok.RB und RubyConf Thailand 2019
- Mitorganisation und Unterstützung bei Veranstaltungen wie Codewar und Hacktoberfest BKK für Entwickler aller Sprachen.
Ziele als Vorstandsmitglied
Erweiterung der Bekanntheit der PSF-Mitgliedschaft Im Jahr vor der PyCon APAC stellte ich fest, dass viele Entwickler und aktive Community-Leiter (außerhalb der EU und der USA) entweder keine PSF-Mitglieder waren oder noch nie von der PSF-Mitgliedschaft gehört hatten. Ich hoffe, die Arbeit der PSF in Regionen mit aktiven Python-Entwicklern weiterhin bekannter zu machen, ähnlich der Mitgliederkampagne, die in Thailand durchgeführt wurde, wo alle 14 Mitglieder des PyCon APAC-Organisationsteams sich als Mitglieder anmeldeten, um die Mitgliedschaftsaktion zu fördern.
Schaffung eines vielfältigeren und inklusiveren Python-Ökosystems Obwohl die größte Anzahl von Python-Nutzern aus Asien, Afrika und Südamerika stammt, spiegeln die derzeitigen Stimmen und Sitze im PSF-Vorstand keine ausgewogene und gesunde geografische Vertretung wider. Ich hoffe, dazu beizutragen, ein einladenderes Umfeld für eine diversifizierte Community zu schaffen, so wie sich Python auf der ganzen Welt verbreitet hat.
Schaffung einer niedrigeren Lernkurve für neue Mitwirkende an der Python-Sprache, Paketen und der Infrastruktur rund um die Community. Die Teilnahme an der PyCon US 2022 vor Ort und die Interaktion mit Kernentwicklern und aktiven Community-Leitern haben mir eine klarere Perspektive auf die Zukunft von Python gegeben. Ich freue mich darauf, in diesem Bereich mitzuwirken und mehr neue Mitwirkende aus verschiedenen Bereichen zu ermutigen.
Schaffung von Zugänglichkeit zu Wohlfahrt für die Python-Community Die Python-Community lebt nicht nur, weil die Sprache vielseitig ist, sondern auch wegen der Menschlichkeit unter den Mitwirkenden in der Community. Während die Sprache das ist, was alle zusammengebracht hat, sind die Menschen der Schlüssel für das Wachstum und die Nachhaltigkeit der Community. Ich glaube, dass die Schaffung eines einfacheren Zugangs für diejenigen, die positive Ermutigung, mentale Unterstützung, Führung und Empathie benötigen, die PSF und die Zukunft von Python stärken könnte.
Abschließend hoffe ich, dass meine Anwesenheit im Vorstand, falls gewählt, mehr unterrepräsentierte Python-Mitwirkende und Community-Leiter dazu ermutigen wird, sich in Zukunft zu engagieren.
