Kandidaten für die Wahl des Vorstands der Python Software Foundation 2021
Tania Allard
Details zur Nominierung
- Name: Tania Allard
- Vorheriger Dienst im Vorstand: Neues Vorstandsmitglied
- Arbeitgeber: Quansight Labs
- Weitere Zugehörigkeiten: UK Python Association, Research Software Alliance, PyLadies Global Council
- Erklärung des Kandidaten:
Hallo, ich bin Tania und seit über 10 Jahren Mitglied der Python-Community. Es ist jedoch fair zu sagen, dass die letzten 6 Jahre für mich die aktivsten im Hinblick auf Community-Engagement und Teilnahme waren. Wie viele andere Leute gab mir die Python-Community einen Ort, an dem ich mich zugehörig fühlte.
In diesen Jahren war ich in der Python-Community als Entwickler und Mitwirkender, Sprecher, Lehrer, Mentor, Konferenzorganisator und Freiwilliger tätig. Ich war auch Teil des PSF-Bloggerteams und versuchte, die fantastische Arbeit von Pythonistas auf der ganzen Welt hervorzuheben.
Ich hatte viele Gelegenheiten, meine Liebe zu Python und mein Wissen mit vielen Leuten auf der ganzen Welt zu teilen, indem ich auf Python-Konferenzen sprach, Tutorials hielt und 2020 und 2021 den Tutorial-Track für PyCon US mitveranstaltete. Ich glaube fest an den offenen Wissensaustausch als Mittel zur Stärkung anderer und zur Demokratisierung von Technologie und Data Science. Den größten Teil dessen, was ich weiß, verdanke ich jemandem, der unglaublich viel Zeit, Geduld und Mühe investiert hat, um mit mir zusammenzuarbeiten oder offene Inhalte erstellt hat. Ich möchte dies weitergeben und sicherstellen, dass viele andere Leute in der Community von meinen Lernerfahrungen profitieren.
Ich habe auch das Projekt "Mentored Sprints" ins Leben gerufen, dessen Hauptziel es ist, Menschen aus historisch marginalisierten Gruppen im Open-Source-Bereich eine sichere und einladende Umgebung zu bieten, damit sie zu Open-Source-Projekten beitragen können. Das Team von Mentored Sprints ist gewachsen, seit wir Sprints auf PyCon US (3 Jahre in Folge), PyCon Australia, PyCon UK, PyData-Events und durch direkte Partnerschaften mit Gruppen wie WiMLDS und PyLadies durchgeführt haben. Mentored Sprints haben Hunderte von Sprintern Mentoring geboten, von denen viele ihre ersten Open-Source-Beiträge geleistet haben.
In den letzten Jahren habe ich auch daran gearbeitet, die vielen PyLadies-Chapters weltweit besser zu unterstützen. Dieses Jahr bin ich dem PyLadies Global Council beigetreten. Als solches war ich an der Etablierung einer formellen Beziehung zwischen PyLadies und der PSF beteiligt und habe Prozesse verbessert, Arbeitsgruppen eingerichtet und mich mit externen Partnern abgestimmt, um das langfristige Wachstum und die Nachhaltigkeit von PyLadies zu gewährleisten.
Ziele als Vorstandsmitglied
Ich freue mich darauf, meine Expertise und mein Engagement in die Python-Community und den PSF-Vorstand einzubringen. Nachfolgend sind die Hauptziele aufgeführt, auf die ich mich als Vorstandsmitglied der PSF konzentrieren möchte.
Wachstum der finanziellen Sicherheit und Diversifizierung der Mittel der PSF
Ich möchte mit dem Finanzausschuss zusammenarbeiten, um verschiedene Finanzierungsquellen zu erkunden, um die langfristige Nachhaltigkeit der PSF und der Community zu gewährleisten. Obwohl der bestehende Finanzausschuss an diesem Thema arbeitet, müssen wir uns weiterhin um ein vielfältigeres Finanzportfolio bemühen, um auch kritische Initiativen und Projekte für das Python-Ökosystem finanzieren zu können.
Tiefere Integration nicht-englischsprachiger Python-Communities
Obwohl die Python-Community wirklich global ist, werden viele Führungspositionen immer noch von Personen aus englischsprachigen Ländern oder dem globalen Norden besetzt. Ich plane, Mechanismen zur Einbeziehung der Stimmen von Gemeinschaften im globalen Süden zu schaffen und mich für Programme einzusetzen, um Python für Nicht-Englischsprachige zugänglicher zu machen. Dies würde eine enge Zusammenarbeit mit der Übersetzergruppe und der Arbeitsgruppe "Python für die Bildung" beinhalten, um Bildungsmaterialien und Zuschüsse zur Erreichung dieses Ziels zu erstellen. Diese Bemühungen werden erheblich zur Vielfalt unserer Community beitragen und sie gleichzeitig für alle zugänglicher und gerechter machen.
Außerdem waren die letzten Jahre für die LATAM-Community entscheidend; die Benutzergruppen, Praktiker und Studenten, die sich auf Python konzentrieren, haben erheblich zugenommen. Und was noch wichtiger ist, es hat sich eine starke und florierende Community gebildet; ich möchte weiterhin zum Wachstum der LATAM-Python-Community beitragen, indem ich Verbindungen zu anderen Communities aufbaue und den Wissensaustausch fördere.
Fokus auf Zugänglichkeit
Ich glaube aufrichtig, dass Technologie gerecht sein sollte – ich möchte die Bemühungen um Zugänglichkeit in der Python-Community stärken, um behinderte Community-Mitglieder besser zu unterstützen. Es sind noch erhebliche Anstrengungen erforderlich, um kritische Tools, Tutorials und Dokumentationen für alle zugänglich zu machen. Ich möchte helfen, potenzielle Finanzierungsquellen zu identifizieren, um die technische Arbeit fortzusetzen, und Ressourcen (Tutorials, Dokumentationen, Vorträge) für Python-Entwickler und -Maintainer zu generieren, um sicherzustellen, dass Zugänglichkeit ein zentraler Bestandteil unserer Community wird.
Schlusswort
Ich wäre geehrt, die Python-Community als Direktorin der Python Software Foundation zu dienen. Ich glaube, dass ich dem Vorstand eine große Menge an Enthusiasmus und Fachwissen mitbringen und dazu beitragen kann, den langfristigen Erfolg der PSF und der Python-Community zu sichern.
Wo Sie mich finden
Twitter: https://twitter.com/ixek Website: trallard.dev
Débora Azevedo
Details zur Nominierung
- Name: Débora Azevedo
- Vorheriger Dienst im Vorstand: Neues Vorstandsmitglied
- Arbeitgeber: Sekretariat für Bildung des Bundesstaates Rio Grande do Norte
- Weitere Zugehörigkeiten: PyLadies Brasilien/Global
- Erklärung des Kandidaten:
- Python Brazil 2016
- Python Brazil 2017
- Python Nordeste 2018
- Python Brazil 2018
- Python Brazil 2019 – (Keynote)
- Pycon Africa 2020
- Python Brazil 2020
- PyCon US 2021
- PyCon Colombia 2021
- Python Nordeste 2015
- Python Brazil 2018
- Python Brazil 2021 (Website noch nicht veröffentlicht)
- PyLadies Brazil Mitbegründerin (2014)
- Django Girls Natal Organisatorin (seit 2017)
- Leiterin der ersten PyLadies Brazil Conf (2018)
- Co-Organisatorin der Python Brazil Konferenz (2018 und 2021)
- Leiterin der PyLadies at Python Brazil Crowdfunding-Kampagne (2018 und 2019)
- Keynote-Sprecherin auf der Python Brazil Konferenz (2019)
- PyLadies Global Interimsmitglied (2019-2020)
- PSF Fellow (2020)
- Arbeitsgruppe Vielfalt und Inklusion (seit 2020)
- Helfen Sie der PSF, die Bindung zu den Communities zu stärken, indem Sie gemeinsam mit Community-Leitern Outreach betreiben, basierend auf den spezifischen Bedürfnissen der verschiedenen Communities. Communities außerhalb der USA/Europa wachsen am stärksten. Zu erkennen, wie diese User Groups und Meetup-Organisatoren die PSF verstehen, wie sie Python in ihren Communities nutzen und wie sie glauben, dass die Foundation ihnen helfen kann, ist fundamental. Indem wir ihre Sprache sprechen und Einheimische finden, können wir diesen Communities international mehr Anerkennung und Unterstützung von der PSF verschaffen.
- Arbeiten Sie an einer reibungslosen Beziehung zwischen PyLadies und der PSF, arbeiten Sie direkt mit dem PyLadies Global Council als Partner zusammen, um mehr PyLadies aus der ganzen Welt mit der PSF (mit PSF-Programmen und Arbeitsgruppen) und für das Python-Ökosystem im Allgemeinen stärker einzubinden.
- Unterstützen Sie die Arbeit, die geleistet wird, um mehr offizielle PSF- und Python-Inhalte in andere Sprachen übersetzen zu lassen, und fördern Sie auch die Erstellung nicht-englischer Inhalte. Dies kann zum Beispiel durch Ideen geschehen, wie das Erreichen und Finden von Personen, die diese Dokumente übersetzen können, und das Anerkennen der Barrieren und wie wir sie überwinden können, indem wir die Probleme hören, mit denen Personen, die diese Arbeit bereits leisten, konfrontiert sind.
- PSF Community Service Award Gewinner (2019)
- Dorneles Treméa-Jean Ferri Award Gewinner (2020)
Wer bin ich
Hallo!
Mein Name ist Débora Azevedo und ich bin Mitglied der Python-Community in Brasilien. Ich bin Mitbegründerin des nationalen Netzwerks von Chapters in Brasilien, PyLadies Brazil, das jetzt das größte PyLadies-Chapter der Welt ist. Ich bin auch PSF-Fellow-Mitglied, eine der Community-Builder und Manager von PyLadies Brazil und trage derzeit zur Arbeitsgruppe für Vielfalt und Inklusion der PSF bei. Seit 2014 engagiere ich mich aktiv als Freiwillige in der Python-Community, arbeite mit PyLadies, unterrichte Python, verwalte die Community und organisiere Veranstaltungen.
Relevante Erfahrungen mit der Python-Community
In den letzten 7 Jahren habe ich die Python-Community auf verschiedene Weise unterstützt. Unter den vielen Dingen, die ich als Beitrag zur Community getan habe, möchte ich zwei besondere Veranstaltungen hervorheben, bei denen ich Teil des Teams war – und die Hauptverantwortung trug.
Vorsitzende der ersten PyLadies Brazil Konferenz
Die erste war die Leitung der ersten nationalen PyLadies Brazil Konferenz im Jahr 2018. Im Jahr 2017 hatten wir während der nationalen Python Brazil Konferenz die erste PyLadies-Versammlung, unsere nationale PyLadies Brazil-Versammlung, um das Jahr in Bezug auf die im laufenden Jahr durchgeführten Aktionen und die zukünftigen Pläne zu bewerten. Um den 5. Jahrestag unseres nationalen Chapter-Netzwerks zu feiern, hatten wir die Vision einer Veranstaltung für Frauen, organisiert von Frauen, nur mit weiblichen Sprechern und Teilnehmerinnen. Die Konferenz fand in meiner Heimatstadt statt, die auch der Austragungsort der Python Brazil 2018 war. Ich war die Leiterin dieser Konferenz, zuständig für den Call for Papers, die Suche nach einem Veranstaltungsort, die Sicherung von Sponsoring, die Schätzung von Budgets für Mahlzeiten und Merchandising und schließlich die Unterstützung und Verwaltung des kleinen Teams, das am Tag der Konferenz arbeitete. Es ist wichtig hervorzuheben, dass dies die erste PyLadies-Konferenz überhaupt war. Damals versammelte diese Konferenz etwa 150 Frauen kostenlos und bot erstaunliche technische Inhalte und Inhalte zum Thema Community-Management. All diese ehrenamtliche Arbeit inspirierte andere Frauen, die Konferenz fortzusetzen, die ihre zweite Ausgabe im Jahr 2019 hatte.
Crowdfunding-Kampagne „PyLadies bei Python Brazil“
Der zweite Meilenstein meiner Beteiligung und Arbeit bei PyLadies Brazil war die Verwaltung unserer Crowdfunding-Kampagne „PyLadies bei Python Brazil“, unserer nationalen Python-Konferenz, in den Jahren 2018 und 2019. Im Rahmen dieser Kampagne können PyLadies-Mitglieder aus allen brasilianischen Chapters ein Formular zu ihrer Beteiligung in der Community ausfüllen, ob sie zum ersten Mal an der Konferenz teilnehmen, ob sie einen Vortrag oder ein Tutorial halten werden, und weitere Informationen, und ein Komitee entscheidet über die Priorisierung der finanziellen Unterstützung unter den Bewerbern. Angesichts der Tatsache, dass Brasilien ein kontinentales Land ist, ist es für die meisten unserer PyLadies-Mitglieder, die über das ganze Land verstreut sind, kompliziert, an dieser Konferenz teilzunehmen, da damit alle Kosten verbunden sind. Seit 2016 führen wir Crowdfunding-Kampagnen durch, und in den letzten zwei Jahren habe ich die Kampagne verwaltet, die Antragsformulare geöffnet, Budgets für die Prämien geschätzt, den mit finanzieller Unterstützung bedachten Personen geholfen, die besten Transport- und Unterkunftsmöglichkeiten für die Teilnahme an der Konferenz zu finden, und auch einen Stand eingerichtet, um die Prämien an den Konferenztagen zu verteilen. Die Kampagne ist ein wichtiges Erfolgserlebnis für die Community, da sie zeigt, wie die gesamte Community zusammenarbeitet, sowohl bei der Organisation als auch bei der finanziellen Unterstützung. Die brasilianische Python-Community fördert, Hand in Hand mit PyLadies Brazil, Inklusion und Vielfalt auf ihrer größten nationalen Konferenz.
All diese Arbeit nimmt viel Freizeit in Anspruch, was mir zeigt, wie wertvoll es ist, so etwas zu tun. Wir investieren unsere Zeit, unsere wertvollste Ressource, um zu lehren, zu beraten und Outreach zu betreiben.
Vorträge auf Konferenzen
Organisation von Konferenzen
Arbeit in der Python-Community
Ziele als Vorstandsmitglied
Als Mitglied des Vorstands gibt es einige Ziele, die ich zu meiner Priorität machen möchte. Ich wünsche mir, an Maßnahmen zu arbeiten, die mit den Kernwerten übereinstimmen, die sich aus meiner Arbeit der letzten zehn Jahre mit PyLadies und der breiteren Python-Community in Brasilien ergeben.
Auszeichnungen
Kurz gesagt...
Teil der Python-Community zu sein – die nur durch die aktive Beteiligung ihrer Mitglieder so stark ist – hat zu viel persönlichem Wachstum geführt, und es ist eine andere Art, von all dem, was ich erhalten habe, etwas zurückzugeben. Wenn Sie wie ich das Bedürfnis nach einer stärkeren und vielfältigeren Python-Community auf der ganzen Welt verspüren, hoffe ich, dass Sie mich dafür als gute Wahl betrachten. Die Gelegenheit zu bekommen, meine Teilnahme und mein Engagement zu erweitern, indem ich einen Sitz im PSF-Vorstand innehabe, ist eine Möglichkeit, das Bild, das wir bereits haben, zu verändern. Es wäre eine Ehre, Sie und Ihre Community zu vertreten.
Wo Sie mich finden
- Nominierungserklärungen:
Nominierung durch: Marlene Mhangami
Ich freue mich sehr, die Nominierung von Débora Azevedo zu unterstützen. Débora ist seit langem ein fleißiges Mitglied der Python-Community, so lange ich sie kenne. Als führende Kraft bei PyLadies Brazil, der größten PyLadies-Gruppe der Welt, hat sie auf vielfältige Weise zum Wachstum der Programmiersprache Python beigetragen. Ich habe direkt mit Débora im Rahmen der PSF Diversity and Inclusion Work Group zusammengearbeitet und kann ihre Leidenschaft für die globale Python-Community bezeugen. Ihre klare Vision, Python für Menschen aus verschiedenen Teilen der Welt zugänglicher zu machen, wäre eine unglaubliche Bereicherung für die PSF.
Als Mitglied der PSF D&I Work Group hat Débora sich für die Pythonistas in Brasilien und Lateinamerika eingesetzt. Die Repräsentation aus diesen Regionen fehlt im aktuellen PSF-Vorstand, und ich glaube, dass Débora gewählt werden könnte, um dem Vorstand die Einblicke zu geben, die wir brauchen, um das Wachstum von Python in diesen Gebieten zu steigern. Débora ist eine starke Kommunikatorin und ihre 7-jährige Geschichte in der Community macht sie zu einer herausragenden Kandidatin. Sie ist mehr als für die Position gerüstet, und ich hoffe, die wählenden Mitglieder erkennen den unglaublichen Wert, den sie für den Vorstand mitbringen könnte.
Hochachtungsvoll,
Marlene Mhangami
Stellvertretender Vorsitzender und Direktor der PSF
Vorsitzende, PSF Diversity and Inclusion Work Group
Nominierung durch: Iqbal Abdullah
Débora war ein aktives Mitglied der PSF D&I Working Group, der ich ebenfalls angehöre. Sie hat sich für die Förderung der Ideen und Ziele von D&I eingesetzt und sich als weiterer Beweis für ihre Kandidatur für einen Direktorposten in der PSF gemeldet. Sie ist auch Gewinnerin des PSF Community Service Award im Jahr 2019.
Ihre Erfahrung und ihre Fähigkeiten in der Leitung von PyLadies Brazil als Vorsitzende werden ebenso von unschätzbarem Wert sein wie ihre Erfahrung in der Beschaffung von Mitteln für PyLadies Brazil.
Wir brauchen fähigere Leute wie sie, um die größere Community der Pythonistas in der LATAM-Region zu vertreten. Ich freue mich und bin begeistert, Débora als Direktorin der PSF zu unterstützen!
Noufal Ibrahim
Details zur Nominierung
- Name: Noufal Ibrahim
- Vorheriger Dienst im Vorstand: Neues Vorstandsmitglied
- Arbeitgeber: Hamon Technologies LLP/NH66 Corporation
- Weitere Zugehörigkeiten: PSF Fellow
- Erklärung des Kandidaten:
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Ich möchte in Zusammenarbeit mit den Universitäten und der PSF einen offenen Lehrplan für die Bildung erstellen, den Colleges und andere Institutionen nutzen können. Dies wird es Pädagogen ermöglichen, Unterricht von ordentlicher Qualität (zusammen mit Übungen) zu halten und vielleicht Bücher und andere Inhalte zu schreiben, die den Studenten helfen.
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Etwas wie ein Praktikumsprogramm schaffen, an dem Studenten teilnehmen und eine Art Anerkennung für ihre Bemühungen erhalten können, um das Interesse an Python und dem breiteren Ökosystem zu steigern. Ich habe mehrere Kontakte zu technischen Universitäten in Kerala, die mir dabei helfen können.
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Ich möchte Brücken bauen, indem ich den Namen und Ruf der PSF nutze, um Studenten mit einem weniger privilegierten Hintergrund als meinem zu erreichen, damit sie leicht Mitglieder der breiteren Community in verschiedenen Funktionen werden können.
Einleitung
Ich bin Noufal Ibrahim. Ich komme aus Kerala, Indien, und bin seit 1999 als Nutzer mit Python verbunden und seit etwa 2006 stärker in der Community engagiert.
Beiträge zur Community
Ich war in Bangalore, Indien, als ich begann, mich intensiv mit der Python-Community zu beschäftigen. Ich konnte die Python-Entwickler in Bangalore organisieren und leiten, um 2009 die erste PyCon in Indien durchzuführen (wofür ich in diesem Jahr eine Auszeichnung für gemeinnützige Arbeit erhielt). Seitdem hat sich PyCon India zu einer der größten PyCons der Welt entwickelt, und wir sind immer noch stark. Ich hielt 2017 die Keynote-Rede auf der Veranstaltung.
Dies hat mich zu einer bemerkenswerten Persönlichkeit im indischen Python-Ökosystem gemacht.
Als kleiner Punkt: Ich habe eigenhändig eine Reihe von Dias erstellt, die an PyLadies gespendet und bei der nächsten PyCon in den USA versteigert wurden.
Auf technischer Seite habe ich mehrere kleine Patches zu verschiedenen Projekten und einige große beigesteuert. Ich war auch sehr aktiv auf Stack Overflow und anderen Foren, wo ich Fragen zu verschiedenen Themen beantwortet habe. Ich habe auf Community-Events, für Studenten an ihren Schulen und für Unternehmenspubliken in Unternehmen viele Workshops zu verschiedenen Python-bezogenen Themen gehalten.
Aktuelle Arbeit
Ich habe eine natürliche Neigung zum Lehren und tue dies seit langem persönlich und beruflich. Ich habe meine Reichweite auf junge Studenten ausgeweitet, die in die Softwarebranche einsteigen wollen. Die meiste meiner Lehrtätigkeit habe ich mit Python als Sprache durchgeführt und dabei gute Erfolge erzielt.
Ziele als Direktor
Ich bin hauptsächlich ein Pädagoge und Outreach-Person.
Meine jüngsten Arbeiten (seit etwa 2016) waren stark auf die Betreuung von Studenten und Anfängern ausgerichtet, und obwohl die Initiativen der PSFs und lokalen Communities einen großen Unterschied im Outreach gemacht haben, haben sie hauptsächlich Leute wie mich erreicht (englischsprachig erzogen, in jungen Jahren mit Technologie in Berührung gekommen usw.).
Ich habe eine Reihe von Workshops an verschiedenen lokalen Colleges (in Kerala, Indien) durchgeführt und den Bedarf festgestellt, talentierte Studenten zu erreichen, die Sprachbarrieren haben oder ein allgemeines mangelndes Selbstvertrauen haben, um in die Community einzusteigen.
Ich habe einige Fortschritte in diese Richtung gemacht (bis die Covid-Situation meine Pläne durchkreuzte). Ich möchte jedoch Direktor werden und den Namen und die Ressourcen der PSF nutzen, um diese Bevölkerungsgruppe zu erreichen.
Meine aktuellen Pläne zur Umsetzung
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Zheao Li
Details zur Nominierung
- Name: Zheao Li
- Vorheriger Dienst im Vorstand: Neues Vorstandsmitglied
- Arbeitgeber: Alibaba Cloud
- Weitere Zugehörigkeiten: Co-Chair von PyChina, Mitbegründer von PythonHunter, Microsoft Python MVP
- Erklärung des Kandidaten:
- Mitbegründer von PythonHunter, dem einzigen Python-bezogenen Podcast in China, der über 10.000 Hörer erreicht
- Organisator des monatlichen Treffens der Python User Group von 2017 bis heute
- PyCon China 2018/2019/2020 Mitorganisator
- PyCon China 2018/2019/2020 for Ladies Mitorganisator
- Keynote-Sprecher auf der PyCon China 2018/2019
- Co-Chair von PyChina von 2020 bis heute
- Microsoft MVP (Python) von 2020 bis 2022
Zusammenfassung
Hier ist meine Erfahrung
Details
Ich bin seit über 5 Jahren professioneller Python-Entwickler. In diesen Jahren wurde ich von der Eleganz von Python und dem Enthusiasmus der Python-Community angezogen. Also begann ich, zur Python-Community beizutragen.
In diesen Jahren hatte ich verschiedene Rollen in der Python-Community. Ich war Entwickler, Beitragender zu CPython, Co-Chair der chinesischen Python-Community sowie Organisator und Sprecher der PyCon China.
Im Jahr 2017 organisierte ich das erste Treffen für die Python Beijing User Group. An dem Treffen nahmen über 100 Personen teil.
Und dann wurde ich 2018/2019/2020 Mitorganisator der PyCon China. Wir haben die PyCon China in 5 verschiedenen Städten organisiert und jedes Jahr über 2000 Teilnehmer angezogen. In den Jahren 2018/2019/2020 bin ich auch Mitorganisator der PyCon China for Ladies. Ich möchte mehr Damen dazu ermutigen, sich der Entwickler-Community anzuschließen, indem ich viele weibliche Entwickler einlade, ihre Erfahrungen und ihr Fachwissen zu teilen.
Ich wurde 2020 zum Co-Chair von PyChina befördert. In diesem Jahr habe ich neben der Organisation des monatlichen Online-Treffens auch dazu beigetragen, dass die chinesische Python-Community mit anderen Technologie-Communities kommuniziert, um Erfahrungen im Bereich Entwicklung auszutauschen.
Wenn ich die Chance bekomme, eines der PSF-Mitglieder zu sein, möchte ich während meiner Amtszeit drei Dinge tun.
Erstens werde ich dazu beitragen, mehr Möglichkeiten für asiatische Entwickler zu schaffen, miteinander zu kommunizieren, indem ich mehr länderübergreifende Konferenzen organisiere. Ich denke, das wird den Leuten helfen, wichtige Erfahrungen auszutauschen.
Zweitens werde ich mehr tun, um weibliche Entwickler dabei zu unterstützen, der Entwickler-Community beizutreten. Ich möchte mehr weibliche Entwickler einladen, ihre eigenen Erfahrungen zu teilen, um Damen zu ermutigen und ihnen zu zeigen, dass es keine Schwierigkeit ist, eine weibliche Entwicklerin zu werden. Ich werde auch Leuten helfen, Probeinterviews und Entwicklungskurse zu absolvieren, um weibliche Entwicklerinnen bei der Verbesserung ihrer Fähigkeiten zu unterstützen.
Drittens werde ich mit Schulen, einschließlich Universitäten, Mittelschulen und Community Colleges, zusammenarbeiten, um mehr Kurse, Hackathons und Workshops zu erstellen, die Studenten helfen, mehr über Python zu lernen und Python für das zu nutzen, was sie tun möchten.
Das ist alles, was ich über mich teilen möchte. Sie finden mich auf GitHub (http://github.com/Zheaoli) oder Twitter (https://twitter.com/Manjusaka_Lee).
Joannah Nanjekye
Details zur Nominierung
- Name: Joannah Nanjekye
- Vorheriger Dienst im Vorstand: Neues Vorstandsmitglied
- Arbeitgeber: IBM CAS-Atlantic
- Weitere Zugehörigkeiten: University of New Brunswick, CPython
- Erklärung des Kandidaten:
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Forschung: Python hat sich zu einer beliebten Programmiersprache unter Wissenschaftlern aller Art entwickelt: Mathematiker, Physiker, Biologen usw. Ich möchte Aktivitäten fördern, die Forscher in unserer Community hervorheben, ermutigen und zusammenbringen. Mit Hilfe der PSF plane ich, auf der PyCon einen Workshop zu starten, bei dem Wissenschaftler aus der akademischen Welt und Studenten ihre Forschung diskutieren können. Die PSF und die PyCon sind groß genug. Das Ziel ist, dass die Präsentationen in einer angesehenen Bibliothek veröffentlicht werden, zum Beispiel ACM oder IEEE. Dies könnte ein eintägiger Workshop sein, der jedes Jahr zu mindestens 8-10 veröffentlichten Arbeiten aus unserer Community führt. Wir können später wachsen.
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Das Botschafterprogramm: Ich habe begonnen, PyLadies-Veranstaltungen zu organisieren, als ich noch in Uganda, Afrika, lebte und die PSF noch nicht kannte. Das erste Mal, dass ich von der Arbeit der PSF erfuhr, war durch ihre damaligen Botschafter in Ostafrika. In der Vergangenheit wurde hervorragende Arbeit geleistet, aber ich glaube, das Programm hat noch mehr Potenzial, besonders für Orte, die in der Python-Community nicht so stark vertreten sind. Ich möchte mich an Aktivitäten beteiligen, die zu einer besseren Durchführung des Programms für eine größere Wirkung in diesen Communities führen. Ich hatte bereits früher Diskussionen mit einigen Vorstandsmitgliedern, und ich glaube, wir können zusammenarbeiten, um ein noch besseres Ausführungsmodell zu entwickeln, wobei wir aus meinen Erfahrungen als Begünstigte lernen, auf welche Prioritäten das Modell achten sollte.
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Bildung: Ich bin keine gute Lehrerin, aber ich liebe das Lehren! Das war meine Motivation, ein Promotionsprogramm zu beginnen und Python als eines der Werkzeuge zu wählen. Als Vorstandsmitglied möchte ich mit anderen im Vorstand und im Kernentwicklerteam zusammenarbeiten, um zu sehen, wie wir eine Community und eine Sprache aufbauen können, die Pädagogen für ihre Lehrbedürfnisse nutzen können.
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CPython (Ich konzentriere mich auf Subinterpreter und CAPI)
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MicroPython (Dokumentation des Interpreter-Internals für 3 Monate)
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SymPy (Neuorganisation seiner Dokumentation für die nächsten 5 Monate)
- Buch, Python 2 and 3 Compatibility, Apress
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Pyladies Kampala (2017 - bis heute)
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Organisatorin, Django Girls Workshop, auf der Pycon Kenya, 2018
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Django Girls, Kenia, auf der Pycon Kenya, 2018
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PyconZA, 2016, 2017, 2018
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Pycon Africa, Keynote, 2020
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Eingeladene Sprecherin, EuRuKo, 2018
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Python Kampala
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Thoughtworks, Kampala
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Python Kenia
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Google Developer Groups, Kampala
Hallo, ich bin Joannah! Ich mache derzeit meinen Doktor und forsche zu Garbage Collection und Python. Ich bin auch eine Python-Core-Entwicklerin, deren Karriere im Open-Source-Bereich durch die Teilnahme an Programmen wie Outreachy und Rails Girls Summer of Code gestartet wurde. Abgesehen vom Code-Beitrag bin ich eine aktive Führungskraft und ein Mitglied mehrerer Python-Community-Gruppen. Ich habe Mentoring für PyLadies in Kampala und anderen Chapters weltweit angeboten und Veranstaltungen organisiert. Ich habe auch auf mehreren PyCons gesprochen, darunter PyCon South Africa, PyCon Africa und PyCon Italia. Ich bin 2010 als gezwungene Nutzerin der Python-Community beigetreten, als ich meinen ersten Python-Kurs an der Universität belegte. Der Professor des Kurses machte es sehr schwierig, und nachdem ich mehrere Aufgaben nicht bestanden hatte, beschloss ich, mein erstes Buch (How to think like a computer science, Python version) von vorne bis hinten zu lesen. Python wurde dann meine Standardsprache, und ich schloss mich der Community an, was ich nie bereut habe. Als Community-Mitglied habe ich mich zu einer Organisatorin von Veranstaltungen, einer Sprecherin auf Konferenzen und einer Mentorin für PyLadies-Communities entwickelt und bin seit 1,5 Jahren auch eine Python-Core-Entwicklerin.
Ich kandidiere dieses Jahr für den Vorstand, um den Fortschritt einiger Initiativen zu beschleunigen, die ich innerhalb der Python-Community verfolgen möchte. Ich glaube, dass ich als Vorstandsmitglied diese Initiativen auf eine Weise fördern kann, wie es mir außerhalb des Vorstands bisher nicht möglich war. Mein Versprechen ist, nur 3 Jahre zu dienen, um Folgendes zu erreichen.
Beiträge zur Community
OSS-Projekte (nicht triviale Beiträge)
Bücher
Organisatorische Aktivitäten
Sprecherin
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- Nominierungserklärungen:
Nominierung durch: Marlene Mhangami
Ich möchte Joannahs Nominierung für den PSF-Vorstand unterstützen. Ich habe Jo auf der PyCon South Africa vor einigen Jahren kennengelernt. Wir waren beide aus unseren jeweiligen Heimatländern angereist, um an der Konferenz teilzunehmen. Später traf ich sie wieder auf der PyCon US und PyCon Italia, wo ich dankbar war, ein bekanntes Gesicht in einem neuen Land zu finden. Im Gespräch mit Joannah war ich beeindruckt, wie viel wir gemeinsam hatten, insbesondere eine gemeinsame Liebe zur Python-Community und den Wunsch, dass Afrikaner in diesem Bereich erfolgreich sind. Joannah war eine unglaubliche Wegbereiterin, wurde die erste afrikanische Python-Core-Entwicklerin und leitet wichtige Forschung bei IBM. Ihre Rolle nicht nur in technischer Führung, sondern auch als Führungskraft in den PyLadies- und afrikanischen Python-Communities zeigt, wie fähig sie für diese Position ist.
Dies wird mein letztes Jahr im PSF-Vorstand sein, und als einzige Afrikanerin im aktuellen Vorstand würde die Wahl von Joannah sicherstellen, dass die Python-Community eine Stimme in der Führung hat, die unseren Kontinent vertritt. Joannah und ich haben das PSF-Botschafterprogramm ausführlich besprochen und hoffen, dass dieses Programm zur Steigerung der bereits wachsenden Verbreitung von Python in Afrika genutzt wird. Ich freue mich über die Einblicke, die Jo als Absolventin der Outreachy- und Google Summer of Code-Programme in den Vorstand einbringen könnte. Ihre Erfahrungen in diesem Bereich würden dem Vorstand helfen, unsere eigenen Praktikanten in diesen Programmen besser zu unterstützen und uns hoffentlich neue Ideen für das Wachstum zu geben.
Ich bin so dankbar, dass Joannah sich entschieden hat zu kandidieren! Ich hoffe, unsere Community erkennt, welchen Wert sie uns bereits gebracht hat, und vertraut ihr, die PSF in unsere gemeinsame Zukunft zu führen.
Hochachtungsvoll,
Marlene Mhangami
PSF Vice-Chair und Board Director
Vorsitzende, PSF Diversity and Inclusion Work Group
Nominierung durch: Carol Willing
Ich freue mich, Joannah Nanjekye für den PSF-Vorstand zu nominieren. Joannah arbeitet seit mehreren Jahren an CPython, insbesondere am Garbage Collection. Im September 2019 wurde Joannah zur CPython Core Developer befördert. Sie ist eine nachdenkliche und aktive Entwicklerin mit einer guten Arbeitsmoral. Sie zögert nicht, zu helfen, wenn sie gefragt wird, so wie als ich sie bat, mit den Core-Entwicklern der R-Sprache zu sprechen, um eine stärkere Community aufzubauen.
Als ehemaliges Mitglied des PSF-Vorstands und aktuelles Mitglied des Steering Council verstehe ich die Verantwortung, die mit der Rolle eines Vorstandsmitglieds einhergeht. Ich empfehle Joannah mit Begeisterung. Die PSF und Python wären durch sie gut vertreten.
Kunal Kundra
Details zur Nominierung
- Name: Kunal Kundra
- Vorheriger Dienst im Vorstand: Neues Vorstandsmitglied
- Arbeitgeber: NA
- Weitere Zugehörigkeiten: NA
- Erklärung des Kandidaten:
NA
Samson Goddy
Details zur Nominierung
- Name: Samson Goddy
- Vorheriger Dienst im Vorstand: Neues Vorstandsmitglied
- Arbeitgeber: Sourcegraph
- Weitere Zugehörigkeiten: Open Source Community Africa, Sugar Labs, Open Source Collective
- Erklärung des Kandidaten:
Hallo, ich bin Samson Goddy, ein Software-Ingenieur und ein Open-Source-Befürworter. Aber hauptsächlich treibe ich mich durch Community-Beziehungsarbeit an, um dem Ökosystem etwas zurückzugeben, und wurde kürzlich eingestellt, um Communities für ein großartiges Unternehmen aufzubauen. Ich bin Mitbegründer der größten Open-Source-Gruppe Afrikas, genannt Open Source Community Africa, und ein langjähriger Mitwirkender am Sugar Labs-Projekt. Diese Community-getriebene Organisation pflegt und vertreibt das Sugar Learning Desktop, eine Python-basierte GUI für Linux vom One Laptop Per Child.
Python war schon immer um mich herum, vom Kinderentwickler, der sich mit dem Sugar Desktop beschäftigte, bis hin zum Unterrichten der Programmiersprache.
Es wäre eine Ehre, Teil des PSF-Vorstands zu sein, da ich an Nachhaltigkeit und Outreach glaube.
Meine Erfahrung
Ich war von 2017 bis 2020 Vorstandsmitglied von Sugar Labs, einer US-amerikanischen Non-Profit-Organisation, die das Sugar Learning Desktop betreut. Ich habe mich der außergewöhnlichen Mission angeschlossen, Open Source mit dem Open Source Collective als Vorstandsmitglied zu erhalten, dem ich bis heute angehöre.
Ich habe auch eine Open-Source-Community von Grund auf zu einer der größten Open-Source-Communities Afrikas aufgebaut, mit Schwerpunkt auf Outreach, Unterstützung und Mentoring. Ich habe das Open Source Festival kreiert und geleitet, die Flaggschiff-Veranstaltung der Open Source Community Africa. Wir haben Top-Unternehmen und Einzelpersonen für die afrikanische Community gewonnen.
Ich hatte die Gelegenheit, auf der Pycon US und Nigeria zu sprechen, was eine angenehme Erfahrung war. Während der Pycon US habe ich mich mit dem Team getroffen und mich in einer Diskussionsrunde darauf konzentriert, die Pycon Africa zu starten, um die Community zu unterstützen und zu fördern.
Arunkumar Venkataramanan
Details zur Nominierung
- Name: Arunkumar Venkataramanan
- Frühere Vorstandstätigkeit: Nominee für den Vorstand der PSF (2020)
- Arbeitgeber: DeepBrainz AI (DeepBrainz Technologies Private Limited)
- Weitere Zugehörigkeiten: Anna University (Alma Mater)
- Erklärung des Kandidaten:
Hallo PSF-Mitglieder,
Ich bin ein KI-Unternehmer, Innovator, Gründer, CEO, CTO, Chief AI von DeepBrainz AI, einem in Bangalore ansässigen KI-Startup (Deep Tech), das von DPIIT anerkannt ist, einer modernen integrierten, menschenzentrierten autonomen Unternehmens-KI-Plattform für Entwickler und Geschäftsleiter, ein Google Cloud Technology Partner, ein NVIDIA Inception-Mitglied. Ich bin seit dem 18. November 2019 Vorstandsvorsitzender und Geschäftsführer von DeepBrainz Technologies Private Limited.
Ich bin ein erfahrener ML-Praktiker, Softwareentwickler, Data Scientist, KI-Forscher mit über acht Jahren Erfahrung im KI-Bereich in verschiedenen Branchen. Ich bin auch Kaggle Master, MIT Technology Review Global Panelist, HBR Ascend Select Member, TensorFlow Research Cloud Teilnehmer, PSF Board Member Nominee (2020), YC Startup School Certified, TiE-Mitglied und Teil verschiedener anderer Startup-Partnerprogramme und Entwickler(tech)-Communities.
Meine Mission ist es, verantwortungsvolle und menschenzentrierte KI für alle zu entwickeln, voranzutreiben und zu demokratisieren, die den Status quo der KI/ML-Technologie innoviert und neue Produkte visioniert, die in Branchen und Märkten am wichtigsten sind.
Ich war auch ML-Praktiker und Berater, auch bekannt als Machine Learning Software Engineer, Data Scientist, KI-Forscher und Gründer, CEO, Geschäftsführer und Chief AI, mit über acht Jahren Erfahrung in den Bereichen Machine Learning, Deep Learning, Künstliche Intelligenz, Data Science, Data Mining, Predictive and Prescriptive Analytics & Modeling und verwandten Bereichen wie Computer Vision (CV), Natural Language Processing (NLP), Robotik und General AI (AGI) unabhängig und bei DeepBrainz AI (DeepBrainz Technologies Private Limited), einem von DPIIT (DIPP) anerkannten KI-Technologie-Startup-Unternehmen, einer integrierten End-to-End-autonomen Unternehmens-KI-Plattform der nächsten Generation mit KI-first SaaS- und Edge-IoT-Diensten, einem NVIDIA Inception-Mitglied, einem Google Cloud Technology Partner, einem AWS Technology Partner Member, einem Google Cloud for Startup Member, einem AWS Activate Member, mit dem DeepBrainz AI BRAIN Team in Bengaluru, Indien.
Ich habe DeepBrainz AI gegründet, ein von DPIIT anerkanntes Deep-Tech-Startup, das Gründungsmitglied einer KI-Einheit ist und mit modernsten Technologien und dem State of the Art der KI in den Bereichen Computer Vision und Natural Language Processing (NLP) verschiedene Geschäfts- und reale Probleme branchenübergreifend vertikal und horizontal löst.
Ich habe Machine Learning (ML)-Modelle, Algorithmen, Systeme und ML-Infrastruktur und Software, die diese Modelle verwendet, entworfen, entwickelt, getestet, bereitgestellt, gewartet und verbessert.
Ich möchte State-of-the-Art-KI- und Machine-Learning-Lösungen liefern und komplexe technische Herausforderungen mit neuartigen statistischen Analysen und Modellierungen als Data-Science-Lösungen für Geschäftsprobleme lösen.
Ich habe auch Erfahrung mit Forschungs- und Entwicklungsarbeit (F&E) im Bereich Künstliche Intelligenz, Maschinelles Lernen und Deep Learning und verwandten Bereichen wie Computer Vision, NLP, Robotik und General AI (AGI) bei DeepBrainz AI BRAIN, einem KI-F&E-Team und Projekt von DeepBrainz, einer von DPIIT anerkannten KI-Initiative.
Meine Leidenschaften reichen von Technologie bis Unternehmertum (Führung und Management). Ich bin auch begeistert von Informatik, Ingenieurwesen, Technologie, Innovation, Forschung und Entwicklung, Produkt und Design, organisatorischer Führung (Tech), Wirtschaft, Strategie, Skalierbarkeit und Technologie-Startups, Programmierung, Künstlicher Intelligenz (KI), Maschinellem Lernen (ML), Deep Learning, einschließlich anderer aufkommender Technologien wie Quantencomputing, Blockchain, Cloud und verteilte Systeme.
Ich hoffe, dass ich mit DeepBrainz AI (ehemals DeepBrainz Intelligent Systems) (ein AI-Team-Projekt), einem zukünftigen revolutionären Technologie-Startup, das Branchen durch den Aufbau modernster Technologien und die Weiterentwicklung des State-of-the-art (Status quo des Feldes) für "Empowering Humanity Universally" durch F&E, Innovation und Durchbrüche beeinflusst, den State-of-the-art der KI von morgen weiter vorantreiben werde!
Vor allem verfüge ich über die Fähigkeit "Lernfähigkeit" mit einer Wachstumsmentalität, die mir hilft, alle notwendigen Fähigkeiten der aufkommenden Technologiemärkte zu erwerben, um meine TRÄUME durch Mission, Vision & Kernwerte, Strategie, Ziele und Schlüsselergebnisse, Ausführung, Technologie, Wirtschaft, strategische Politik zu verfolgen.
Eines meiner Ziele ist wie folgt: "Ein Gewinn für die Organisation zu sein, indem ich mit Kernwerten wie Leidenschaft, Zielstrebigkeit, Ehrlichkeit, Entschlossenheit arbeite und Herausforderungen als meine Pflicht und Chance zur Erreichung von beruflicher und persönlicher Weiterentwicklung zusammen mit der Organisation betrachte."
Ich bin ein Objektivist, Innovator & Influencer und verfolge derzeit auch eine Karriere als Unternehmer und bin ein Alumni der Cambridge School & Anna University, der 2014 einen B.Tech in Informationstechnologie (Informatik und Ingenieurwesen) absolvierte. Ich war auch der 49. Kaggle Kernels Master, Top 1% und Top 50 der weltweit größten Data Science und Machine Learning Community. Ich habe heute über 13.000 Follower auf LinkedIn.
Ich arbeite an DeepBrainz AGI, einem futuristischen, langfristigen, unabhängigen KI-Forschungsprojekt, als KI Chief Research Scientist, Machine Learning Software Engineer, Data Scientist - ML Algorithms, Hacker, Open Source Developer, Independent Software Engineer, Freelancer.
Ich bin auch ein Fan von Deep Reinforcement Learning. Ich schreibe derzeit das Buch "Hands-on Deep Reinforcement Learning with Python and AutoML", das bald bei einem der Top-Verlage erscheinen wird. Ich arbeite konsequent mit modernsten Technologien wie Machine Learning, Deep Learning und verwandten Bereichen, entwickle RL-Agenten mithilfe von Deep Reinforcement Learning und nutze Python für wissenschaftliches Rechnen, Datenanalyse, maschinelles Lernen (Deep Learning) und so weiter.
Weitere Informationen zu meiner Arbeit im Bereich KI finden Sie auf der offiziellen Website von DeepBrainz AI und auf der Portfolio-Website https://deepbrainz.com bzw. https://arunkumarramanan.github.io (https://linkedin.com/in/arunkumarramanan).
Ich erkläre hiermit ehrlich und wahrheitsgemäß zu meinen obigen Aussagen, dass ich leidenschaftlich und enthusiastisch bin, mit Führungsqualitäten als Vorstandsmitglied der Python Software Foundation PSF zu dienen. Mit freundlichen Grüßen, Arunkumar Venkataramanan, Gründer, CEO (MD), CTO (AI Chief), DeepBrainz AI, Bangalore, Indien, DeepBrainz Technologies Private Limited, Bengaluru, Karnataka, Indien.
Deep Shah
Details zur Nominierung
- Name: Deep Shah
- Vorheriger Dienst im Vorstand: Neues Vorstandsmitglied
- Arbeitgeber: Nicht angegeben
- Weitere Zugehörigkeiten: Keine
- Erklärung des Kandidaten:
Ich habe mich selbst nominiert
Katia Lira
Details zur Nominierung
- Name: Katia Lira
- Vorheriger Dienst im Vorstand: Neues Vorstandsmitglied
- Arbeitgeber: Local Logic
- Weitere Zugehörigkeiten: DEFNA. PYLATAM. D&I Arbeitsgruppe
- Erklärung des Kandidaten:
- Ich habe bei der Übersetzung der offiziellen Python-Dokumentation geholfen.
- Ich habe bei jeder Konferenz, an der ich teilgenommen habe, ehrenamtlich mitgearbeitet, denn meiner Meinung nach ist dies der beste Weg, die Veranstaltung zu erleben.
- Im Jahr 2020 erhielt ich den Q2 Community Service Award und wurde Fellow der PSF.
- Ich hielt eine Keynote auf der allerersten PyDay Chile im Jahr 2020 und eine für den ersten PyCon-Chatlas-Track.
- Ich habe einen Podcast, der auf Open Spaces auf Spanisch basiert.
- Finanzierung und Entwicklung von Bildungsprogrammen. Auf Spanisch an lokalen Universitäten.
- Ressourcen oder „Kits“. Basierend auf dem Wissen aus der Organisation der PyCon US, grundlegende To-Do-Listen, wie man Sprecher kontaktiert, ein Zeitplan für Aufgaben usw. Wenn solche Ressourcen existieren, diese erweitern und in möglichst viele Sprachen übersetzen.
- Mentoring. Wenn eine Konferenz für ein PSF-Stipendium genehmigt wird, geben Sie ihnen die Möglichkeit, per E-Mail Fragen zur Organisation zu stellen.
- Ausweitung des Einflusses der PSF auf andere Gemeinschaften. Teilen der Bedeutung der Arbeit der PSF. Übersetzen von Informationen in möglichst viele Sprachen. Insbesondere die PSF Membership FAQ und die Wahlressourcen.
- Einen offiziellen PSF-Blog auf Spanisch. Er würde sich auf die Erhöhung der Sichtbarkeit von „lokalen Helden“ konzentrieren. Entwickler mit erfolgreichen Geschichten oder Errungenschaften, die als Inspiration dienen könnten. Und eine Plattform für spanischsprachige Python-Content-Ersteller. Zeigen Sie ihre Beiträge auf Twitter zur Bekanntheit.
- Wiederbelebung der Rolle des Python-Botschafters und Schaffung von Programmen zur Kontaktaufnahme mit Studenten und deren Einbeziehung.
Wer bin ich?
Hallo, ich bin Katia Lira, eine Softwareentwicklerin aus Mexiko-Stadt. Meine erste Begegnung mit der Python-Community war 2016, als ich an der PyCon US 2016 teilnahm. Ich hatte schon einige Jahre vorher programmiert, aber ich wusste nichts von Meetups in meiner Stadt. Die bestehenden Gruppen litten unter mangelnder Konsistenz, da es schwierig war, Sprecher und Sponsoren zu finden. Seitdem habe ich ein erstaunliches Wachstum erlebt.
Während der PyCon US 2016 traf ich eine Gruppe Mexikaner, und wir alle waren daran interessiert, eine ähnliche Veranstaltung zu Hause zu organisieren. Keiner von uns hatte vorher Erfahrung mit der Organisation einer Konferenz oder wusste, wo wir anfangen sollten.
2017 nahm ich an meiner ersten DjangoCon US teil und sprach dort, wo ich einige Vorstandsmitglieder von DEFNA traf. Im nächsten Jahr trat ich als Vorstandsmitglied bei und nach zwei Jahren als Vizepräsidentin bin ich nun Präsidentin. Während meiner Zeit bei DEFNA habe ich bei der Organisation der DjangoCon US geholfen und das Image der Stiftung neu gestaltet.
Nach 3 Jahren mit etwas Wissen über die Organisation von Konferenzen und mit einer Gruppe großartiger Leute aus Lateinamerika war ich Mitorganisatorin der allerersten PyLatam 2019. Die Veranstaltung war eine zweitägige Konferenz mit zwei Tracks und Teilnehmern aus 20 verschiedenen Ländern.
Einige Dinge über mich
Ziele, auf die ich mich als Vorstandsmitglied konzentrieren würde
Bildung
Konferenzorganisation
Die Organisation einer Konferenz ist einschüchternd, besonders beim ersten Mal, und die PSF kann eine aktivere Rolle bei der Hilfe und Anleitung neuer Konferenzen spielen.
Vielfalt und Inklusion.
Vielen Dank fürs Lesen und für die Berücksichtigung meiner Kandidatur.
Christopher Neugebauer
Details zur Nominierung
- Name: Christopher Neugebauer
- Vorheriger Vorstandsdienst: 2018-2021, Vizevorsitzender/Geschäftsführender Ausschuss 2019-2021
- Arbeitgeber: Toolchain Labs, Inc.
- Weitere Zugehörigkeiten: North Bay Python (Direktor; Mitglied des Projektleitungsausschusses der Software Freedom Conservancy)
- Erklärung des Kandidaten:
Hallo! Ich bin Christopher Neugebauer. Ich bin ein Direktor der ersten Amtszeit und strebe die Wiederwahl an.
Sie kennen mich vielleicht von meiner Arbeit bei der Organisation von Konferenzen: Ich war von 2012 bis 2017 Mitglied des Kernteams der PyCon Australia und habe in jüngerer Zeit die North Bay Python in Petaluma, Kalifornien, geleitet.
Mein Ziel als Direktor ist es, sicherzustellen, dass die Foundation eine Gruppe ist, die eine vielfältige und internationale Python-Gemeinschaft betreuen und wachsen lassen kann. Ich liebe es, Python zu verwenden, weil es eine Sprache ist, die von der Gemeinschaft betreut wird, mit Kerninfrastruktur, die von der Gemeinschaft betrieben wird. Die Foundation ist entscheidend dafür, dass Python in den Händen unserer Gemeinschaft bleibt und mit der benötigten Unterstützung wachsen und gedeihen kann.
Als ich als Direktor begann, wurde die Foundation weitgehend durch Einnahmen der PyCon US finanziert. Die Sprache wurde ausschließlich von unserem BDFL geführt. Unser Stipendienprogramm finanzierte eine lebendige Bandbreite von Veranstaltungen und Workshops auf der ganzen Welt. Meine Amtszeit als PSF-Direktor fiel in eine herausfordernde Zeit: Nach COVID musste die Foundation neu überlegen, wie wir die von uns durchgeführten Programme nachhaltig gestalten können. In dieser Zeit waren wir nicht nur erfolgreich, sondern haben sie auch ausgebaut.
Als wiedergewählter Vorstand möchte ich weiterhin daran arbeiten, sicherzustellen, dass die Einnahmequellen der Foundation diversifiziert bleiben, auch wenn die PyCon US wieder persönlich stattfindet. Ich möchte sicherstellen, dass wir weiterhin Personal und Infrastruktur finanzieren, die für die Nachhaltigkeit – und die Gemeinschaftseigentümerschaft – unserer Sprache von entscheidender Bedeutung sind. Ich möchte sicherstellen, dass die PSF ein Beispiel dafür bleibt, wie effektiv Open-Source-Community-Governance sein kann.
In meiner ersten Amtszeit habe ich meiner Meinung nach effektiv daran gearbeitet, die Foundation durch eine Phase zu führen, in der sie trotz der Pandemie, die die Art und Weise, wie die Foundation unserer Gemeinschaft dient, verändert hat, wichtiger denn je ist.
Ich half dabei, während des Ausbruchs von COVID eine Ausrichtung im Vorstand zu erreichen, und setzte mich für eine häufige Kommunikation – und hohe Transparenz – im Vorfeld der Absage unserer persönlichen PyCon US 2020 ein. Diese Kommunikationsstrategie verschaffte den Mitarbeitern der Foundation Zeit, eine finanziell vorteilhafte Absage auszuhandeln, was es ermöglichte, sich auf das Wachstum neuer Programme während der Jahre 2020 und 2021 zu konzentrieren.
Als Gründungsmitglied unseres PyCon US Board-Ausschusses setzte ich mich für die Festlegung einer Hosting-Vereinbarung mit Pittsburgh für 2024 und 2025 ein, um finanzielle Sicherheit zu erreichen, während unsere Mitarbeiter sich auf die Durchführung einer vollständig virtuellen PyCon US 2021 konzentrieren konnten.
Ich habe mich dafür eingesetzt, dass der Vorstand unser Sponsoring-Programm nach der Absage unserer persönlichen Veranstaltungen im letzten Jahr umstrukturiert. Infolgedessen hat die Foundation von drei separaten Sponsoring-Programmen auf nur eines umgestellt. Das neue Sponsoring-Programm war unglaublich erfolgreich: Obwohl unsere Flaggschiff-Vorteile der PyCon US in diesem Jahr nicht angeboten werden konnten, konnten wir neue und größere Sponsoren gewinnen, die es der Foundation ermöglichten, neue Gemeinschaftswerte zu finanzieren, darunter den ersten von der Gemeinschaft finanzierten Core Python-Entwickler. Infolgedessen ist der Status von Python als Sprache unserer Gemeinschaft stärker denn je.
Schließlich habe ich im letzten Stadium der Verabschiedung unseres neuen Verhaltenskodex für eine Ausrichtung im Vorstand gesorgt. Ich habe unzählige Stunden damit verbracht, den Bedenken einzelner Direktoren und an der Ausarbeitung Beteiligter zuzuhören, und dem Vorstand geholfen, Bedenken zu verstehen und zu lösen, um ein Dokument zu erstellen, das sowohl effektiv als auch auf die vielfältige und internationale Gemeinschaft anwendbar ist, der die PSF dient. Infolgedessen hat die Foundation von separaten Verhaltenskodizes für die Online-Infrastruktur der Foundation und die von uns durchgeführten Konferenzen zu einer effektiven und unabhängigen Arbeitsgruppe für die Überprüfung von Vorfällen.
Wenn Sie Fragen zu meiner Kandidatur haben, können Sie mich unter mail@chrisjrn.com oder unter @chrisjrn auf Twitter erreichen. Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit!
- Nominierungserklärungen:
Nominierung durch: Carol Willing
Ich nominiere Chris Neugebauer zur Wiederwahl in den PSF-Vorstand. 2018 habe ich Chris für sein Engagement und seine Führung in der Python-Community nominiert. Mit seinen hohen Standards für Governance und seiner Arbeitsmoral hat Chris der PSF geholfen, unvorhergesehene Herausforderungen zu meistern und die Gesundheit und den fortwährenden Erfolg der PSF zu stärken.
Agata Skamruk (Bublewicz)
Details zur Nominierung
- Name: Agata Skamruk (Bublewicz)
- Vorheriger Dienst im Vorstand: Neues Vorstandsmitglied
- Arbeitgeber: Code Squat
- Weitere Zugehörigkeiten: OSWorld.pl, PyData Warschau, PyData Trójmiasto, PyCode Conference, Women in Technology
- Erklärung des Kandidaten:
- Präsident der Polnischen Python-Benutzergruppe
- Verwaltungsmitglied der PSF
- Gründerin und Organisatorin der PyCode Conference
- Organisator von Meetups wie: PyData Trójmiasto, Women in Technology, PyLadies Poland Abteilungen Trójmiasto
- Gründerin von Python-Gruppen: PyLbn und PyKosz
- Python-Entwickler bei Code Squat
- Python-Lehrerin
- Lehrerin für technische IT-Fächer und Programmierung
Hallo, ich bin Agata. Ich programmiere seit 2015 mit Python und organisiere Workshops und Konferenzen. Hier ist meine Aktivität
Ziel der PyCode Conference ist es, die Qualifikationen der Teilnehmer zu erhöhen und auf die neuesten Trends in Python aufmerksam zu machen. Ebenso wichtig ist es uns, gute Programmierpraktiken zu verbreiten. Die Konferenz steht allen Python-Programmierern offen. Sie öffnet sich einer Gemeinschaft auf allen Erfahrungsstufen, was bedeutet, dass sie sowohl für erfahrene Fachleute als auch für Anfänger, einschließlich Studenten, konzipiert ist.
Wir helfen und tragen zur Unterstützung der Diversitätsgruppe in der IT bei. Wir bauen eine inklusive Gemeinschaft auf, frei von Vorurteilen und Diskriminierung, in der sich jeder sicher fühlen kann. Wir streben danach, dass sich jeder Teilnehmer akzeptiert fühlt. Vielfalt ist für uns ein hochgeschätzter Wert. Wir schützen sie als solchen, wie auch den Verhaltenskodex der Konferenz, und wir prüfen kein Verhalten, das der Vielfalt schadet. Die Unterstützung von Vielfalt ermöglicht es, sich mit einem Teil der unterrepräsentierten Gemeinschaft zu integrieren, ihre Perspektiven und Erfahrungen zu hören.
Jay Miller
Details zur Nominierung
- Name: Jay Miller
- Vorheriger Dienst im Vorstand: Neues Vorstandsmitglied
- Arbeitgeber: Elastic
- Weitere Zugehörigkeiten: Keine
- Erklärung des Kandidaten:
Mein Fokus lag schon immer darauf, mehr Gemeinschaft, Repräsentation und Lernen zu schaffen. Ich würde gerne mehr Möglichkeiten für Lernende im zweiten Karriereabschnitt sehen.
Adam Hopkins
Details zur Nominierung
- Name: Adam Hopkins
- Vorheriger Dienst im Vorstand: Neues Vorstandsmitglied
- Arbeitgeber: PacketFabric, Inc.
- Weitere Zugehörigkeiten: Sanic
- Erklärung des Kandidaten:
Sie können aus diesem Auszug viel über mich lernen
class Adam: def __init__(self): self.work = PacketFabric("Lead Sr. Software Engineer") self.oss = Sanic("Core Maintainer") self.home = Israel("Negev") async def run(self, inputs: Union[Pretzels, Coffee]) -> None: while True: await self.work.do(inputs) await self.oss.do(inputs) def sleep(self): raise NotImplementedError
Entschuldigung für die ", offensichtlich mag die Plattform meine Anführungszeichen nicht. Sie können eine sauberere Version auf meinem GitHub-Profil sehen.
Ich bin ein sehr leidenschaftlicher Unterstützer von Python und arbeite seit über 20 Jahren mit der Sprache und habe ihr Wachstum miterlebt. Ich habe daran gearbeitet, das Sanic-Projekt in eine gemeinschaftsgeführte Organisation zu überführen und die Betriebsstruktur für die Gemeinschaft geschaffen. Ja, ich bin auch ein lizenzierter Anwalt, also bin ich eine dieser seltenen Arten von Menschen, die es tatsächlich mögen, solche Dokumente zu lesen.
Ich möchte das Wachstum und die Planung der PSF unterstützen und würde hart daran arbeiten, mich zu beteiligen. Neben der Verwaltung des Sanic-Projekts verbringe ich gerne Zeit damit, junge Entwickler zu betreuen und Vorträge auf Python-Konferenzen zu halten. Ich bin sehr engagiert und würde gerne dazu beitragen, die PSF voranzutreiben.
Noé Domínguez Porras
Details zur Nominierung
- Name: Noé Domínguez Porras
- Vorheriger Dienst im Vorstand: Neues Vorstandsmitglied
- Arbeitgeber: Adevinta
- Weitere Zugehörigkeiten: DevLabs México, Hackers and Founders Puebla
- Nominierungserklärungen:
Nominiert von: CrossCompute Inc.
Noé Domínguez Porras war früher der Hauptorganisator mehrerer Linux- und Python-Benutzergruppen in Mexiko. Noé verfügt über Führungsqualitäten sowie hervorragende Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten. Er lebt derzeit in Barcelona.
Iqbal Abdullah
Details zur Nominierung
- Name: Iqbal Abdullah
- Vorheriger Dienst im Vorstand: Neues Vorstandsmitglied
- Arbeitgeber: Xoxzo Inc.
- Weitere Zugehörigkeiten: PyCon JP, PyCon APAC, PSF Trademarks WG, PSF Diversity & Inclusion (D&I) WG
- Erklärung des Kandidaten:
- Wir müssen zuerst wissen, mit wem wir sprechen: indem wir die verschiedenen Regionen verstehen, in denen sie leben, wie sie die PSF wahrnehmen, wie sie Python nutzen und wie sie denken, dass die PSF ihnen helfen kann.
- Zweitens müssen wir ihnen in ihrer Sprache so weit wie möglich erklären, was die PSF tut, wie die PSF ihnen helfen kann, und sie davon überzeugen, der PSF als Mitglied beizutreten oder zumindest ihre Zeit und Mühe in eine lokale Gemeinschaft in ihrer Nähe einzubringen.
- Drittens müssen wir eine Möglichkeit haben, unsere Wirkung zu messen. Dies wird die Erfassung von mindestens den Länder-, Regional- und Sprachdaten der Personen oder Gruppen, mit denen wir interagieren, und eine Möglichkeit zur Konsolidierung und Visualisierung dieser Daten umfassen. Dieser dritte Schritt wird wichtig sein, damit unsere Bemühungen um Vielfalt und Inklusion regelmäßig der Gemeinschaft berichtet und als fortlaufende Anstrengung fortgesetzt werden können.
- 第一に、対話対象について、それぞれの居住地域について、それかPSFについての認識、また、Pythonをどのように使用しているか、さらに、PSFに期待しているサポートの内容を理解することです。
- 第二に、可能な限り相手の言語で、PSFが何をするのか、PSFがどのようにサポートを行い、メンバーとしてPSFに参加したり、少なくとも、居住地域に近いコミュニティーへ時間と労力をを傾けてもらえるようにすることです。
- 第三に、私たちの与える影響を測定する方法を持っておくことです。 このためには、私たちが交流し統合して、視覚化する手段がある人々またはグループについて、最低限でも国、地域、および言語のデータを収集するということです。この3番目のステップは、ダイバーシティとインクルージョンの取り組みを、定期的にコミュニティに報告し、取り組みを続けるためにも重要なことであると考えています。
- Kita perlu terlebih dahulu mengenali siapa kita: Kita perlu memahami komuniti-komuniti Python yang berbeza dan bagaimana mereka menggunakan Python, memandang PSF dan juga bagaimana PSF dapat memainkan peranan membantu mereka.
- Kedua, menjelaskan kepada komuniti-komuniti ini dalam bahasa mereka sebanyak mungkin, peranan PSF, bagaimana PSF dapat membantu mereka dan meyakinkan mereka untuk menyertai PSF sebagai ahli atau sekurang-kurangnya menyumbang masa dan usaha mereka untuk komuniti setempat.
- Ketiga, mempunyai cara untuk mengukur keberkesanan langkah-langkah yang telah kita ambil. Ini akan melibatkan pengumpulan sekurang-kurangnya data negara, wilayah dan bahasa individu dan kumpulan-kumpulan yang kita berinteraksi dan cara untuk menggabungkan dan menggambarkan data tersebut. Langkah ketiga ini penting agar usaha kita dapat dilaporkan kembali kepada komuniti dan membolehkan usaha ini dapat dibuat secara berterusan.
Mein Name ist Iqbal Abdullah. Ich bin Malaysier, lebe in Japan und nehme aktiv an den Python-Communities in Ost- und Südostasien teil.
Neben der Koordinierung von Bemühungen und der Überbrückung von Wissen zwischen verschiedenen Community-Führern in der Region Ost-/Südostasien bin ich als Teil meiner Community-Arbeit derzeit Mitglied der PSF Trademarks Working Group und helfe bei der Beantwortung von Fragen und der Lösung von Problemen im Zusammenhang mit der Nutzung und dem Schutz des geistigen Eigentums der PSF.
Im Jahr 2020 habe ich mich zum ersten Mal für die Nominierung als Direktor der PSF beworben. Die Erfahrung des Wahlprozesses und das daraus resultierende Ergebnis haben mir Klarheit darüber gegeben, was meiner Meinung nach die PSF und die Python-Community im Allgemeinen benötigen, was ich in einem Blogbeitrag hier geschrieben habe.
Direkt als Ergebnis der Wahl im Jahr 2020 wurde die Diversity & Inclusion (D&I) Working Group unter der Leitung von Marlene gegründet, deren Mitglied ich ebenfalls bin.
Meine Erfahrungen während der Wahl 2020 und das allgemeine Thema, das in die D&I Working Group übergegangen ist, werden mein übergreifendes Ziel und mein Key Impact Index (KII) sein, falls ich in den nächsten 3 Jahren zum Direktor gewählt werde.
Mein Hauptziel während meiner Amtszeit als Direktor ist es, die Anerkennung und Beteiligung der vielen vielfältigen regionalen Gemeinschaften, insbesondere in Ostasien, Südostasien und Südasien, in der Python-Community zu erhöhen, sei es in den Direktionen, dem Fellowship-Programm, den Arbeitsgruppen, technischen/nicht-technischen Beiträgen zu Python-Projekten, lokalen und regionalen PyCons oder Meetups und vor allem den PSF-Mitgliedschaften.
Mein sekundäres Ziel ist es, die finanziellen Beiträge aus nicht-US-/nicht-westeuropäischen Quellen zu erhöhen, sei es von Unternehmen mit Sitz in diesen Regionen oder aus gemeinschaftsgeführten Quellen. Mit zunehmender Bekanntheit, Beteiligung und Dialog zwischen der PSF und der weltweiten Gemeinschaft werden finanzielle Verbindungen der PSF durch diese Gemeinschaften das Gefühl der Verpflichtung und des Eigentums an der PSF durch die weltweite Gemeinschaft der Pythonistas weiter stärken.
Um die oben genannten Ziele zu erreichen, sind drei wichtige Schritte erforderlich
Ich werde auch eng mit unseren Freunden in der Diversity and Inclusion Working Group zusammenarbeiten und durch deren Kontakte zu anderen Gemeinschaften in Lateinamerika und auf dem afrikanischen Kontinent versuchen, auch die Beteiligung aus diesen Gemeinschaften zu erhöhen.
Schließlich hoffe ich, wenn Sie bis hierher gelesen haben, dass Sie, wie ich, auch die Notwendigkeit einer stärkeren Anerkennung für eine stärkere, diversifizierte Python-Gemeinschaft weltweit spüren. Ich möchte Sie einladen, auch die Nominierungen zu unterstützen und für andere Kandidaten zu stimmen, die aus unserer Diversity & Inclusion Work Group stammen. Wir alle teilen die gleichen Bestrebungen und Ziele, und wir alle sind Führungskräfte in unserer Gemeinschaft.
Vielen Dank.
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日本語でお読みになる皆様へ、
私はイクバル・アバドゥラと申します。日本を拠点とするマレーシア人であり、東アジアおよび東南アジア地域のPythonコミュニティに積極的に参加しています。現在のコミュニティ活動としては、PSF商標ワーキンググループの一員として、PSFの使用法と知的財産の保護に関して、質問に対する回答をしたり問題解決のサポートを行ったりしています。
2020年に初めて、PSFのディレクターとしてノミネーションの候補になりました。こちらのブログに記したように、選挙プロセスを経た経験とその結果から、PSFと一般的なPythonコミュニティが、特に必要としているものが明確になりました。 2020年の選挙の結果、私も一員であるMarleneが率いるダイバーシティとインクルージョン(D&I)ワーキンググループが結成されました。2020年の選挙経験とD&Iワーキンググループに引き継がれる全体的なテーマが私の包括的な目標であり、理事に選出されれば、今後3年間の Key Impact Index(KII)となります。
在任中、私の一番の目標は、ディレクターシップ、フェローシッププログラム、ワーキンググループ、Pythonプロジェクトでの技術的/非技術的な貢献、ローカルおよび地域のPyConまたはミートアップ、そして最も重要なPSFメンバーシップ内における、特に東アジア、南東アジア、南アジアの多くの多様な地域コミュニティでの、認識の向上と、参加の増進です。
二番目の目標は、こういった地域に拠点を置く企業からであれ、コミュニティ主導の財源からであれ、米国/西ヨーロッパ以外のからの財政的支援の増加をサポートすることです。PSFと世界規模のコミュニティとの間の認識や、参加、対話が増えるにつれ、こうしたコミュニティによるPSFへの経済的なつながりや、Pythonistasの世界的なコミュニティのPSFへの結束意識がさらに高まると考えますが、これを達成するために、3つの重要なステップを実行する必要があります。
また、ダイバーシティ&インクルージョン ワーキンググループのメンバーと緊密に協力し、ラテンアメリカやアフリカ大陸の他のコミュニティとのつながりを通して、こういった地域のコミュニティの参加を増やしていけるよう努めます。世界中の、より強力で、より多様化したPythonコミュニティへの、さらに強い認容の必要性を、私と共感していただければ嬉しく思います。 また、ダイバーシティ&インクルージョンワーキンググループからの他の候補者についても、推薦をサポートして投票していただけますようお願いいたします。私たちは皆、同様の志と目的を共有しており、コミュニティ内の全員が、全員のリーダーであると考えています。
よろしくお願いいたします。
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Untuk mereka yang ingin membaca dalam Bahasa Melayu,
Nama saya Iqbal Abdullah. Saya orang Malaysia, yang bermastautin di Jepun dan telah mengambil bahagian secara aktif bersama komuniti Python di sekitar kawasan Asia Timur dan Asia Tenggara.
Selain daripada menyelaraskan usaha dan merapatkan pengetahuan antara pemimpin komuniti yang berlainan di rantau Asia Tenggara, sebagai sebahagian daripada kerja komuniti saya, saya kini merupakan sebahagian daripada PSF Trademarks Working Group yang membantu menjawab soalan dan membantu menyelesaikan isu mengenai penggunaan dan melindungi harta intelektual PSF.
Pada tahun 2020, saya mencalonkan diri untuk pertama kalinya sebagai pengarah PSF. Pengalaman melalui proses pemilihan dan hasilnya memberi matalamat yang lebih jelas mengenai apa yang saya percaya PSF secara khusus dan masyarakat Python secara amnya perlukan, yang telah saya tulis dalam catatan blog di sini
Secara langsung sebagai hasil pilihan raya pada tahun 2020, Kumpulan Kerja Diversity & Inclusion (D&I) Working Group dibentuk dan diketuai oleh Marlene yang kini saya juga menjadi seorang ahli.
Pengalaman saya semasa pilihan raya 2020 dan tema keseluruhan yang dibawa ke Diversity & Inclusion (D&I) Working Group akan menjadi matlamat utama saya dan Key Impact Index (KII), jika terpilih, sebagai pengarah untuk 3 tahun akan datang
Objektif utama saya selama saya berkhidmat sebagai pengarah adalah untuk meningkatkan pengiktirafan dan penyertaan dari pelbagai komuniti serantau, khususnya di Asia Timur, Asia Tenggara dan Asia Selatan dalam komuniti Python, baik sebagai pengarah, penyertaan dalam Fellowship Program, Working Group, sumbangan teknikal/bukan teknikal dalam projek-projek Python, PyCon atau meetups tempatan dan serantau, dan yang paling penting, keahlian PSF.
Objektif kedua saya adalah untuk membantu meningkatkan sumbangan kewangan dari sumber bukan AS/Eropah Barat, sama ada dari syarikat yang berpusat di rantau ini atau dari sumber yang dipimpin oleh masyarakat. Dengan peningkatan kesedaran, penyertaan, dialog dan hubungan kewangan antara PSF dan komuniti seluruh dunia yang lebih luas, ia akan meningkatkan lagi rasa komitmen dan pemilikan kepada PSF oleh komuniti Pythonistas di seluruh dunia.
Untuk mencapai objektif di atas, ada tiga langkah penting yang perlu dilakukan
Saya juga akan bekerjasama rapat dengan rakan-rakan kita yang lain dalam Diversity & Inclusion (D&I) Working Group dan melalui hubungan mereka dengan komuniti lain di Amerika Latin dan benua Afrika, kami akan bersama mencuba meningkatkan penyertaan dari komuniti disana.
Saya juga ingin menjemput anda untuk turut menyokong pencalonan dan memilih calon lain dari Diversity & Inclusion (D&I) Working Group kami. Kami mempunyai aspirasi dan objektif yang sama, dan setiap seorang daripada mereka adalah juga pemimpin dalam komuniti mereka tersendiri.
Terima kasih.
- Nominierungserklärungen:
Nominiert von: David Mertz
David Mertz (Nominierender)
Ich möchte Iqbal mit Begeisterung als Direktor der Python Software Foundation nominieren. Hauptsächlich werde ich unten eine Aussage kopieren, die er mir geschickt hat, aber ich möchte auch ein paar eigene Worte hinzufügen.
Ich war vor einiger Zeit 6 Jahre lang im PSF-Vorstand tätig. Ich war auch zahlreiche PSF-Arbeitsgruppen tätig, seit 15 Jahren ununterbrochen. Insbesondere war ich die meiste Zeit Co-Vorsitzender des Markenschutzkomitees (technisch WG). Viele Mitglieder kamen und gingen, und viele Mitglieder – in allen WGs – haben Schwierigkeiten, Zeit und Aufmerksamkeit für die Komiteearbeit zu finden. Iqbal trat dieser Gruppe bei und war fleißig, sorgfältig und gewissenhaft. Er war eine wichtige Ressource bei einer komplexen, fortlaufenden Markenschutzangelegenheit in Japan.
Darüber hinaus ist er auch im Diversity Committee tätig und hat sich aktiv an der Organisation verschiedener Konferenzen und Benutzergruppen in der asiatisch-pazifischen Region beteiligt, mit vielen Verbindungen zu diesen Gemeinschaften. Obwohl ich noch nicht das Vergnügen hatte, ihn persönlich zu treffen, zwischen Ozeanen und Pandemie, bin ich seit vielen Jahren äußerst beeindruckt von dem Enthusiasmus und der Aufmerksamkeit, mit der er sich an viele Entwickler in ganz Asien (und tatsächlich weltweit) gewandt und Kontakte gepflegt hat.
Mein Name ist Iqbal Abdullah. Ich bin Malaysier, lebe in Japan und nehme aktiv an den Python-Communities in Ost- und Südostasien teil.
Neben der Koordinierung von Bemühungen und der Überbrückung von Wissen zwischen verschiedenen Community-Führern in der Region Ost-/Südostasien bin ich als Teil meiner Community-Arbeit derzeit Mitglied der PSF Trademarks Working Group und helfe bei der Beantwortung von Fragen und der Lösung von Problemen im Zusammenhang mit der Nutzung und dem Schutz des geistigen Eigentums der PSF.
Im Jahr 2020 habe ich mich zum ersten Mal für die Nominierung als Direktor der PSF beworben. Die Erfahrung des Wahlprozesses und das daraus resultierende Ergebnis haben mir Klarheit darüber gegeben, was meiner Meinung nach die PSF und die Python-Community im Allgemeinen benötigen, was ich in einem Blogbeitrag [hier](https://thefortunate.blog/diversification-is-the-future-for-the-psf.html) geschrieben habe.
Direkt als Ergebnis der Wahl im Jahr 2020 wurde die Diversity & Inclusion (D&I) Working Group unter der Leitung von Marlene gegründet, deren Mitglied ich ebenfalls bin.
Meine Erfahrungen während der Wahl 2020 und das allgemeine Thema, das in die D&I Working Group übergegangen ist, werden mein übergreifendes Ziel und mein Key Impact Index (KII) sein, falls ich in den nächsten 3 Jahren zum Direktor gewählt werde.
Mein Hauptziel während meiner Amtszeit als Direktor ist es, die Anerkennung und Beteiligung der vielen vielfältigen regionalen Gemeinschaften, insbesondere in Ostasien, Südostasien und Südasien, in der Python-Community zu erhöhen, sei es in den Direktionen, dem Fellowship-Programm, den Arbeitsgruppen, technischen/nicht-technischen Beiträgen zu Python-Projekten, lokalen und regionalen PyCons oder Meetups und vor allem den PSF-Mitgliedschaften.
Mein sekundäres Ziel ist es, die finanziellen Beiträge aus nicht-US-/nicht-westeuropäischen Quellen zu erhöhen, sei es von Unternehmen mit Sitz in diesen Regionen oder aus gemeinschaftsgeführten Quellen. Mit zunehmender Bekanntheit, Beteiligung und Dialog zwischen der PSF und der weltweiten Gemeinschaft werden finanzielle Verbindungen der PSF durch diese Gemeinschaften das Gefühl der Verpflichtung und des Eigentums an der PSF durch die weltweite Gemeinschaft der Pythonistas weiter stärken.
Um die oben genannten Ziele zu erreichen, sind drei wichtige Schritte erforderlich
- Wir müssen zuerst wissen, mit wem wir sprechen: indem wir die verschiedenen Regionen verstehen, in denen sie leben, wie sie die PSF wahrnehmen, wie sie Python nutzen und wie sie denken, dass die PSF ihnen helfen kann.
- Zweitens müssen wir ihnen in ihrer Sprache so weit wie möglich erklären, was die PSF tut, wie die PSF ihnen helfen kann, und sie davon überzeugen, der PSF als Mitglied beizutreten oder zumindest ihre Zeit und Mühe in eine lokale Gemeinschaft in ihrer Nähe einzubringen.
- Drittens müssen wir eine Möglichkeit haben, unsere Wirkung zu messen. Dies wird die Erfassung von mindestens den Länder-, Regional- und Sprachdaten der Personen oder Gruppen, mit denen wir interagieren, und eine Möglichkeit zur Konsolidierung und Visualisierung dieser Daten umfassen. Dieser dritte Schritt wird wichtig sein, damit unsere Bemühungen um Vielfalt und Inklusion regelmäßig der Gemeinschaft berichtet und als fortlaufende Anstrengung fortgesetzt werden können.
Ich werde auch eng mit unseren Freunden in der Diversity and Inclusion Working Group zusammenarbeiten und durch deren Kontakte zu anderen Gemeinschaften in Lateinamerika und auf dem afrikanischen Kontinent versuchen, auch die Beteiligung aus diesen Gemeinschaften zu erhöhen.
Schließlich hoffe ich, wenn Sie bis hierher gelesen haben, dass Sie, wie ich, auch die Notwendigkeit einer stärkeren Anerkennung für eine stärkere, diversifizierte Python-Gemeinschaft weltweit spüren. Ich möchte Sie einladen, auch die Nominierungen zu unterstützen und für andere Kandidaten zu stimmen, die aus unserer Diversity & Inclusion Work Group stammen. Wir alle teilen die gleichen Bestrebungen und Ziele, und wir alle sind Führungskräfte in unserer Gemeinschaft.
Vielen Dank.
Nominierung durch: Marlene Mhangami
Ich freue mich sehr, die Nominierung von Iqbal Abdullah zu unterstützen. Iqbal ist ein unglaublich aktives Mitglied der globalen Python-Community. Im vergangenen Jahr habe ich persönlich mit Iqbal zusammengearbeitet, als wir uns auf die Gründung der PSF Diversity and Inclusion Work Group vorbereitet und sie schließlich gestartet haben. In unserer Arbeitsgruppe vertrat Iqbal die Stimme der Python-Community aus Ost- und Südostasien. Er hat regional mit Gemeinschaften in diesen Gebieten im Rahmen der PyCon APAC zusammengearbeitet und auf globaler Ebene als Teil der PSF Trademarks und D&I Work Groups teilgenommen. Iqbal ist ein ausgezeichneter Kommunikator und bringt so viel Einblick aus seiner Erfahrung als Community-Organisator mit.
Der Vorstand der PSF hat derzeit keine Vertretung aus Asien. Ibals Wahl wäre ein wesentlicher Schritt in die richtige Richtung, da Python seine Präsenz international ausbaut. Unsere Benutzer in Asien haben derzeit keine Stimme im Vorstand, die direkt für ihre Interessen eintritt, und ich würde das gerne ändern sehen. Iqbal hat in den Gruppen, in denen er derzeit tätig ist, gewissenhaft gearbeitet und gezeigt, dass er ein fähiger und starker Vertreter wäre. Ich bitte die Wähler in diesem Jahr, die Auswirkungen des Mangels an Vertretung eines so großen Teils unserer Gemeinschaft zu berücksichtigen, einschließlich zukünftiger Mitglieder, Mitwirkender und Benutzer.
Hochachtungsvoll,
Marlene Mhangami
PSF Vizepräsident und Direktor
Vorsitzender der PSF Diversity and Inclusion Work Group.
Gajendra Deshpande
Details zur Nominierung
- Name: Gajendra Deshpande
- Vorheriger Dienst im Vorstand: Neues Vorstandsmitglied
- Arbeitgeber: KLS Gogte Institute of Technology, Indien
- Weitere Zugehörigkeiten: BelPy, PyData Belagavi, OWASP Belagavi
- Erklärung des Kandidaten:
- Scipy India 2020, 2018, 2017
- EuroPython 2020
- PyData Global 2020
- PyCon Frankreich 2019
- BelPy 2021
- FOSDEM 2021
- JuliaCon 2020, 2018
- PyCon Taiwan 2020
- COSCUP Taiwan 2020
- BuzzConf Argentinien 2020
- PyCon Afrika 2020
- PyCon AU 2020
- PyCon Tansania 2020
- PyCon Indonesien 2020
- PyCon ES 2020
- PyCon Korea 2020
- PyDay BCN 2020
- PyConf Hyderabad 2020
- GirlScript Summit Indien 2020
- PyJamas 2020
- PyCon Hongkong 2020
- HoneyCon 2020 Online, Spanien
- PiterPy Russland 2020
- Geekle’s Python Universe WEB Edition Global Summit
- PyOhio 2020
- FOSSASIA 2021
- SciPy India 2020
- Durchführung von Python-Workshops in einigen Instituten (siehe Website-Link am Ende dieser Seite)
- PyCon US 2021
- SciPy US 2021, 2020, 2019
- JuliaCon 2020
- CMU AIDR 2020
- SMILES 2020
- IRISS 2019, 2016
- EuroPython 2021
- DjangoCon 2021
- DjangoCongress Japan 2021
- PyCon Namibia 2021
- PyCon Colombia 2021
- JuliaCon 2021
- Geekle’s Cyber Security Global Summit
- PyCon India 2021, CFP Co-Lead
- BelPy 2021, Organisationsvorsitzender
- Schatzmeister, Gangadharrao Deshpande Memorial and Museum, Belagavi (Projekt der Regierung von Karnataka, Indien)
- FOSSCon India 2019, Co-Organisationsvorsitzender
- PyData Belagavi, Leiter
- OWASP Belagavi, Leiter
- PyCon India 2020, Freiwilliger
- SciPy US 2021, 2020, 2019
- SciPy Japan 2020
- PyData Global 2020
- JupyterCon 2020
- BelPy 2021
- Journal of Open Source Software
- Journal of Open Source Education
- Manning Publishers, USA
- Oxford University, Press, Indien
- Gewinnerteams des Smart India Hackathon 2020, 2019, 2018
- Top 7 Teams des CERN WebFest 2020
- Erstmalige Sprecher der PyCon US 2021, EuroPython 2021, SciPy India 2018
- Inventing Curriculum using Pointer-Generator Network: Erhielt 5.000 US-Dollar in Google Cloud Research Credits. Das Projekt wird in Python implementiert.
- python-school.org: Kostenlose Python-Kurse von Mitgliedern der Python-Community (Start geplant im September 2021)
- Flowgorithm Flow Chart Interpreter: Beitrag als Übersetzer für Kannada, Marathi und Hindi, um Nicht-Muttersprachlern das Erstellen ausführbarer Flussdiagramme in ihrer eigenen Sprache zu ermöglichen.
- Julia-Code-Generator für Flowgorithm.
- Mindestens 25 Personen aus unterschiedlichen Hintergründen als Sprecher in die Python-Community einführen. (3/25 erreicht)
- Mindestens 25 Personen aus unterschiedlichen Hintergründen als Mitwirkende, d.h. Freiwillige, in die Python-Community einführen. 5 Studenten als Freiwillige zur PyCon India 2021 eingeführt. (5/25 erreicht)
- Als Moderator arbeiten, um weitere regionale Python-Konferenzen und städtische Sektionen im Globalen Süden zu starten.
- Studenten motivieren, Core Python-Entwickler zu werden.
- Bewusstsein bei Menschen für die Aktivitäten der PSF, Python-Konferenzen, Projekte und Stipendien schaffen. Menschen aus verschiedenen Hintergründen motivieren und betreuen, sich für Stipendien und Projekte zu bewerben.
- Studieren der Finanzmodelle anderer technischer Gemeinschaften und gemeinnütziger Organisationen und Übernahme bewährter und innovativer Ideen für die Nachhaltigkeit.
- Zusammenarbeit mit den aktuellen PSF-Vorstandsmitgliedern und aktiver Beitrag zur Python-Community.
Hallo zusammen,
Ich hoffe, Ihnen und Ihren Lieben geht es gut.
Mein Name ist Gajendra Deshpande, ich bin Assistenzprofessor am Department of Computer Science and Engineering des KLS Gogte Institute of Technology, Belagavi, Karnataka, Indien. Ich habe einen Master-Abschluss, d.h. M.Tech. in Computer Science and Engineering von der Visvesvaraya Technological University, Belagavi, Indien und ein PG-Diplom in Cyber Law and Cyber Forensics von der National Law School of India University, Bengaluru, Indien.
Konferenzvorträge
Workshops
Poster
Bevorstehende Konferenzvorträge (Stand 31. Mai 2021)
Organisation von Konferenzen/Meetups und gemeinnützige Arbeit
Gutachter/Mitglied des Programmkomitees
Mentoring
Projekte
Ziele (2021 - 2024)
Weitere Informationen über mich finden Sie unter https://gcdeshpande.github.io/
Vielen Dank an alle, dass Sie vorbeigeschaut und meine Nominierung gelesen haben. Ich bitte um Ihre Stimme und freue mich darauf, Ihr Vertrauen zu verdienen, um der Python-Community zu dienen.
Bleiben Sie sicher. Passen Sie auf sich auf.
Mit freundlichen Grüßen
Gajendra Deshpande
Diana Rodriguez Manrique
Details zur Nominierung
- Name: Diana Rodriguez Manrique
- Vorheriger Dienst im Vorstand: Neues Vorstandsmitglied
- Arbeitgeber: Twitch
- Weitere Zugehörigkeiten: Google Developer Expert, Microsoft MVP, PyLadies RDU Direktor, GDG Durham Organisator, Auth0 Botschafter, Women Techmakers Botschafter
- Erklärung des Kandidaten:
Ich arbeite seit 20 Jahren im Bereich Community-Angelegenheiten und in der Entwicklungsbranche. Meine Beiträge im Bereich Python umfassen IoT, Infrastrukturautomatisierung, Sicherheit und Mentoring. Ich engagiere mich leidenschaftlich für die Förderung von Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion im Ökosystem und habe mich in vielen Sprachen mit zahlreichen Community-Angelegenheiten beschäftigt. Ich möchte LATAM und spanisch-/portugiesischsprachige als Vorstandsmitglied vertreten. Mein Ziel ist es, die Person zu sein, die die Teilnahme an der Gemeinschaft fördert.
- Nominierungserklärungen:
Nominiert von: xxulverxx
Diana ist ein Genie, sie leistet hervorragende Arbeit, wo immer sie sich engagiert.
Nominiert von: BarbiKey
Diana hat eine lange Karriere in der Entwicklung und als Referentin zu verschiedenen Themen. Sie hat auch Software für Diabetiker entwickelt und implementiert, die sie gerne spenden möchte, damit andere sie ebenfalls nutzen können. Ich denke, sie wäre ein großes Talent, das man in Betracht ziehen sollte (=
Cristián Maureira-Fredes
Details zur Nominierung
- Name: Cristián Maureira-Fredes
- Vorheriger Dienst im Vorstand: Neues Vorstandsmitglied
- Arbeitgeber: The Qt Company
- Weitere Zugehörigkeiten: Python Chile https://pythonchile.cl, Python España https://es.python.org/, Python en Español https://hablemospython.dev
- Erklärung des Kandidaten:
- Während meines Informatikstudiums war ich Teil einer Studentengruppe, die sich dafür einsetzte, Python als erste Programmiersprache für alle Studenten an der Universität einzuführen und das aktuelle Programm, das C nutzte, zu ersetzen. Wir waren erfolgreich 🎉. Parallel dazu begann ich, Python formell und informell zu unterrichten und setzte mich für die Einführung der Sprache in Bereichen wie wissenschaftliches Rechnen, künstliche Intelligenz, Robotik und Astronomie ein.
- Während meiner Doktorarbeit begann ich, meinen Kommilitonen mit Python-Hilfsprogrammen zu helfen und ihnen zu zeigen, wie schön die Sprache ist. Die meisten von ihnen übertrugen ihren üblichen Workflow und übernahmen Python als bevorzugte Sprache für Automatisierungsskripte für astrophysikalische und astronomische Simulationen.
- Meine aktuelle Position beinhaltet unter anderem die Verantwortung für das gesamte Python-Angebot meines Unternehmens, und seit meinem Eintritt setze ich mich für die Einführung von Python als offizielle Sprache im Framework (C++) ein.
Einleitung
Mein Name ist Cristián, und ich benutze Python schon lange, und ohne es zu merken, habe ich Python in den verschiedenen Phasen meines Lebens vertreten.
Vor COVID verbrachte ich die meiste Zeit damit, an lokalen Python-bezogenen Treffen teilzunehmen, PyLadies Berlin und anderen lokalen Python-Gruppen zu helfen und Konferenzen in Deutschland und anderen Ländern zu besuchen (manchmal als Redner). Aufgrund des Lockdowns erkannte ich jedoch schnell, dass dies ein goldener Moment war, um mehr Menschen in der Community zu erreichen, da die meisten von uns an Online-Veranstaltungen teilnahmen und ich nur einen Klick davon entfernt war. Dies ermöglichte mir die direkte Teilnahme an Gemeinschaften in Lateinamerika wie Python Chile und Python Argentinien sowie in Europa mit Python España.
Im Gespräch mit Menschen aus verschiedenen spanischsprachigen Gemeinschaften beschlossen wir, die Initiative Python en Español https://hablemospython.dev zu starten, mit dem Hauptziel, alle spanischsprachigen Gemeinschaften an einem Ort zu verbinden, voneinander zu lernen und die Gemeinschaft weiter zu fördern. Derzeit wird die Gemeinschaft mit Personen aus Argentinien, Chile, Uruguay, der Dominikanischen Republik, Spanien, Mexiko und Nicaragua koordiniert.
Mit mehr Muttersprachlern als Englisch ist Spanisch die weltweit zweitmeistgesprochene Sprache nach Muttersprachlern, und spanischsprachige Gemeinschaften wachsen stetig und werden zu einem sehr wichtigen Teil der Python-Community. Dies kann durch die erstklassigen PyCon-Veranstaltungen in spanischsprachigen Ländern, die lateinamerikanische Konferenz PyLatam und den speziellen Track auf der PyCon US, „Las PyCon Charlas“, sowie durch entscheidende Initiativen wie die offizielle Übersetzung der Python-Dokumentation https://docs.pythonlang.de/es/3/ bestätigt werden, an der ich ebenfalls aktiv beteiligt war.
Ziele
Die Ziele meiner Kandidatur konzentrieren sich auf vier Hauptideen
1. PSF Internationale Fürsprache
Viele Menschen in der PSF haben ihr Bestes getan, um Gemeinschaften auf der ganzen Welt zu erreichen, aber es bleibt eine wichtige unerledigte Aufgabe für die PSF. Ich werde mich bestehenden Bemühungen anschließen und neue starten, um die PSF zu einer weltweit anerkannten Institution zu machen, wobei Gemeinschaften und Länder priorisiert werden, die noch nicht wissen, welche Hilfe sie von der PSF erhalten können.
2. Verbesserung der PSF-Präsenz in spanischsprachigen Ländern
Was ist die PSF? Wie kann sie mir helfen? Wie kann ich der PSF helfen? Das sind typische Fragen, die ich hörte/las, als die offizielle chilenische Gemeinschaft gegründet wurde, und ich möchte diese Punkte in allen spanischsprachigen Ländern klären, die noch dabei sind, ihre Gemeinschaften zu formalisieren, ihre ersten Veranstaltungen zu organisieren usw.
Die Ideen, Aktivitäten, Projekte usw. werden ordnungsgemäß dokumentiert, damit andere Gemeinschaften, die eine gemeinsame Sprache teilen, sie replizieren können.
3. PSF i18n
Ich werde mich für die Übersetzung von PSF-Ressourcen einsetzen, wie z. B. die Hauptwebsite, Dokumentationen zu Prozessen, Formulare und sogar wichtige Blogbeiträge. Ich bin überzeugt, dass wir die Möglichkeit anbieten könnten, diese Ressourcen in verschiedene Sprachen zu übersetzen, um zumindest die anfängliche Barriere zu überwinden, die viele Menschen möglicherweise haben, da Englisch nicht ihre Muttersprache ist. Dies wurde bereits mit Initiativen begonnen, die verschiedene Sprachen ermöglichen, wie die offizielle Dokumentation.
4. Bildungsinitiativen zwischen Gemeinschaften
Ich bin fest davon überzeugt, dass Lehren mehr ist als nur die Vorbereitung von Folien, Übungen oder Videos. Es ist ein komplexerer Prozess, der erfordert, dass wir den Kontext der Zielgruppe verstehen, um ihnen nicht nur Fähigkeiten, sondern auch Gewohnheiten, Werte und ein Zugehörigkeitsgefühl zu vermitteln. Ich werde zu den aktuellen Initiativen beitragen und neue Diskussionen und Projekte starten, um Python überall zu verbreiten.
Schlussfolgerungen
Ich verbringe die meiste meiner Freizeit mit Python-bezogenen Aktivitäten und helfe der Community sehr gerne: Beantwortung von Fragen auf verschiedenen Plattformen, Unterstützung von Initiativen zur Wissensvermittlung, Organisation lokaler und globaler Veranstaltungen und viele andere Aktivitäten, um mehr Menschen in unsere geliebte Gemeinschaft zu bringen.
Ich bin fest davon überzeugt, dass die Pflichten eines PSF-Direktors perfekt mit meinen aktuellen Aktivitäten harmonieren werden.
Mit jeder kleinen Aktion versuche ich jedem zu zeigen, wie wichtig es ist, sich aktiv in der Python-Community zu engagieren, und wie erfüllend es ist, Menschen zu helfen und zu verbinden. Mein /böser/ Plan ist es, Menschen zu motivieren, sich stärker in die vielen Initiativen einzubringen, die wir sowohl lokal als auch global haben, damit wir gemeinsam Python jeden Tag verbessern können.
- Nominierungserklärungen:
Nominierung von: Pablo Lira
Cristian ist eine großartige Führungspersönlichkeit in der Python-Community in Chile. Er hat seine Zeit und sein Wissen in das Python-Ökosystem in Chile eingebracht. Es wäre ein großer Beitrag zur internationalen Gemeinschaft und eine ausgezeichnete Verbindung zur spanischsprachigen Gemeinschaft.
